助理经济师﹑心理咨询员﹑东莞某集团认证讲师﹑某世界500强认证讲师﹑中国人力资源沙龙培训与发展版版主﹑拓展教练﹑企业培训者发展同盟创始会员。
目前一世界500强企业培训主管。专注于企业培训研究，具有较强的企业培训实操能力，能提供企业培训一体化解决方案。尤其擅长企业培训体系搭建﹑制度流程/机制建立﹑课程体系建设﹑教材开发与教材体系建设﹑内部讲师团队建设。
主讲课程《企业内部讲师培训（TTT）》《企业培训体系建设》等。
TEL:13728797194 ,E-MAIL:jingxiaoli2354@tom.com
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优秀内部讲师的7个特征
优秀内部讲师的7个特征
从事培训也好几年了，也上过不同类型和层次的课程。也听过很多讲师的TTT课程。做讲师管理时，对我们集团100多位讲师的授课情况也掌握了不少。
这段部门陆续新进了几个应届的毕业生，作为储备人力，有些是在做培训，有些做其他的人力资源模块。我们主管知道我原来在上家公司经常做讲师培训，也经常讲课，就请我给他们上一次讲师方面的课程。
所以在我心中就出现了这样的想法，到底什么样的人是优秀的内部讲师呢？这个是我们讲师培训课程的一个内容。
借此对以前的一些想法总结了一下，形成优秀内部讲师的7个特征：
1. 强大的自信，有激情
2.有强烈的培训愿望和热情
3.持续的学习力，对授课内容的精通
4.良好的公众表达能力
5.能够控制/驾驭整个培训现场
6.善于倾听，乐于分享
7.知晓培训的作用（知道培训能解决的问题和不能解决的问题）
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引用 删除 地势坤 / 2007-11-22 13:57:51
- 一个人的经历也是很重要的，培训师的致命伤之一就是你要经历过或者做过，否则会死得很惨！讲我所做，做我所讲是培训师的最高境界，我个人认为。o(∩_∩)o...
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引用 删除 aric791317 / 2007-11-06 10:19:45
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努力的方向！！！
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- 更新时间: 2008-11-07
