助理经济师﹑心理咨询员﹑东莞某集团认证讲师﹑某世界500强认证讲师﹑中国人力资源沙龙培训与发展版版主﹑拓展教练﹑企业培训者发展同盟创始会员。 目前一世界500强企业培训主管。专注于企业培训研究,具有较强的企业培训实操能力,能提供企业培训一体化解决方案。尤其擅长企业培训体系搭建﹑制度流程/机制建立﹑课程体系建设﹑教材开发与教材体系建设﹑内部讲师团队建设。 主讲课程《企业内部讲师培训(TTT)》《企业培训体系建设》等。 TEL:13728797194 ,E-MAIL:jingxiaoli2354@tom.com 原创文章,转载请注明出处

行动力培训大会中的经典话术

上一篇 / 下一篇  2008-01-13 12:48:02

 

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行动力培训大会中的经典话术(转帖)谷逸人力资源专业博客I YT"_#e+`Dt-T\N!f

 

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重复是再次的确认

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不是对我有好处,而是对你有帮助

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重复不代表记住,记住不一定代表了解谷逸人力资源专业博客:zp,K2PN*z%k:{S#H

成功过去靠机会,现在靠智慧谷逸人力资源专业博客N"[5x/[ _@

多一张,高一点,大一些谷逸人力资源专业博客Weg.XwB.F.oF

浪费你的时间,消耗我的生命谷逸人力资源专业博客E2I$?ee?/]I

不看表象看真相,不看样子看里子

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素质后面看机会,新闻后面看发展,谷逸人力资源专业博客x(D&@*UN:P8\o

经济向前,文化回头谷逸人力资源专业博客7t4{LFGQO

感性有所触动,理性有所正确行为谷逸人力资源专业博客 t QA%I6Q]e/t;U

帮助你的对手,就会多一个朋友,少一个敌人

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不是你拥有太多,而是你损失更多谷逸人力资源专业博客4u/t$@dsX

要先做准备,看到就没有机会了谷逸人力资源专业博客W5q8S~'~? {;|

文化的输出就是经济的占领谷逸人力资源专业博客3e8|pP9]K"j}F

我们一笑置之,人家已经开始行动

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历史是属于有权利主张的人的谷逸人力资源专业博客 qn$q|.Z Mzm

这个社会属于制定游戏规则的人,不属于玩游戏的人

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不要以为周围的事对你都没有关系,不是你了解太多,而是知道太少谷逸人力资源专业博客J'F,G;d]1J%U

老人市场三特点:听信谣言,传播谣言,制造谣言谷逸人力资源专业博客\*Zoij r

你注意到他,他会支持你;你注意不到,他会拉你下马

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你的底蕴很丰富,可是你的认知很薄弱

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自我感觉良好,就是很难出手

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入场费、停车费、过路费谷逸人力资源专业博客0otTz*~.I\]

抽烟、喝酒第一根、第一杯都是别人给的

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不需要改变项目,但可以改变形式谷逸人力资源专业博客4INYh+Ea%OAc0c

一事一件,做完为止,如做不完,预约时间做完

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对方获胜,己方获利谷逸人力资源专业博客g%O0c-h3j]

塑造最高价值,营造最低价格

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好处由小到大,打折由大到小谷逸人力资源专业博客)u^D$oKh0j3}o,h!_5D4u

完全的僵局,还是暂时的障碍

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不是资产,就是负债谷逸人力资源专业博客U/E4ONN

满足自己的需要,实践别人的梦想

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善用今日资源,创建明日资产

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最昂贵的成本是时间,最便宜的投资是学习谷逸人力资源专业博客*RKQ!r?)g"l

多一个朋友多一条路,少一个朋友多一道墙谷逸人力资源专业博客| e]#T2D7jRN

先处理心情,再处理事情

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法律只保护懂法律的人谷逸人力资源专业博客Tq"E%?9N)VtT

思路不清源于概念不清谷逸人力资源专业博客:[ijJi6?ZM


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