助理经济师﹑心理咨询员﹑东莞某集团认证讲师﹑某世界500强认证讲师﹑中国人力资源沙龙培训与发展版版主﹑拓展教练﹑企业培训者发展同盟创始会员。
目前一世界500强企业培训主管。专注于企业培训研究,具有较强的企业培训实操能力,能提供企业培训一体化解决方案。尤其擅长企业培训体系搭建﹑制度流程/机制建立﹑课程体系建设﹑教材开发与教材体系建设﹑内部讲师团队建设。
主讲课程《企业内部讲师培训(TTT)》《企业培训体系建设》等。
TEL:13728797194 ,E-MAIL:jingxiaoli2354@tom.com
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你的形象价值百万
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下一篇 2008-08-13 23:08:35
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文/JINGXIAOLI
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大多数不成功的人之与所以失败是因为他们首先看起来就不像成功者。再者,他们看起来就不想成功;或者根本不知道什么是成功,或者当成功的机会到来时,他们不知道如何把握成功。谷逸人力资源专业博客-S.d|{ |'nc'^"i?
有在看《你的形象价值百万》这本书,其实在书店看到时候就感觉不错。
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在西方,很多国际知名公司早就不在聘请广告中的美女或者俊男来表现公司的形象、寻求公众的信任,公司理解到,个人(职员)的形象就是集体(公司)的形象。许多公司把形象作为一个职员的重要基本素质,因为他们知道职员的形象不仅通过他们的外表,而且还通过沟通行为、职业礼仪等留给客户第一印象,这种第一印象反映公司的信誉、产品及服务的质量。
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在东方,我们虽然说不能以外貌取人,但是现实生活或者工作中,我们却又难于避免。很明显的例子是我们大家都在面试的时候,一般都喜欢西装,这个就是你想象的外在表现之一。谷逸人力资源专业博客0q`-k4w#~1D!Y&U+V$R
想象会产生影响力和领导力,世界上成功的巨人们无不在乎自己的形象。但是许多普通的领导着并不知道,他们不卓越是由于他们不具有形象的魅力。谷逸人力资源专业博客;Q&z
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形象并不是一个简单的穿衣、外表、长相、发型、化妆的组合概念,而是一个综合的全面素质,一个外表与内在结合的、在流动中留下印象。其内容其实是十分丰富的,它包括你的穿着、言行、举止、修养、生活方式、知识层次等等。谷逸人力资源专业博客.z,f
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