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• 新年快乐！愿您在新的一年里身体健康、心想事成！没脾气在这里.
• 新年好！^0^2008-01-05 08:44:29同乐同乐~~~
• 啦啦啦！我来了，好久没上blog了，所以现在才发现您的留言，希.
• 郁离子 一个绩效考核专业人士 很高兴与你交流,并希望你能成为.
• 你好，我是一个刚接触人力资源的新人，偶然闯进这片绿地顿觉眼.
• 收获颇多，老兄是做人力资源培训的吗？很有一套，祝国庆快乐！
• 中秋快乐！
• 随时欢迎领导莅临指导！！！小女子感激不尽！ ^_^
• 呵呵！好久没来了！ 谢谢您的建议！这将对我有很大帮助！谢谢.
• 谢谢郁离子把我加为好友 多多交流！

最新评论

• [日志] 很不错，我觉得五项保证措施非常好，能将绩效管理落到实处。虽.
• [图片] 评分: 5
• [日志] 本文不是绩效推行计划，主要是分享推行绩效的思路
• [日志] 呵,无所谓学术化不学术化,算是自我总结~~~~~~
• [日志] 小郁最近走学术化路线了
• [日志] 绩效计划无需这么复杂，因为绩效就是工作表现。
• [日志] 有具体如何做的内容，就更完满的一篇实用性强的文章！
• [日志] :victory:
• [日志] 平时和大家的关系都很处好，在闲聊时自然而然地就可以了解自己.
• [日志] 坚持批评与自我批评～～～

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• 建立时间: 2007-02-08
• 更新时间: 2008-09-07

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