接了个新案子

       今天，在劳动仲裁碰到了一个无助的母亲。儿子才28岁，在沪上著名食品企业工作。做的是检修工，车间常年高温，在夏季温度可达40余度。而且，在工作过程中需要经过包装车间（恒温18度），而且晚上加班。2007年7月在晚上上班时，突然感觉不适，突发脑溢血。截至目前医药费已达10万余元。在劳动局，母亲无助地对我说，儿子因工作时间突发疾病，单位至今不为儿子报销任何费用。劳动局也不认定工伤，甚至连案子都不立。现在实在不知道怎做了。问我能不能代理他们的案子，能不能为他们向单位争取点费用。

        仔细看了他们的资料，我对她说，可以帮助你们，但是儿子这种情况不属于工伤（工作时间突发疾病四十八小时死亡，视同工伤），但是可以从人身损害角度去维权，因为工作环境的恶，是突发疾病的诱因（病例中排除了自身明显的诱因），也就是说突发脑溢血与工作环境有因果关系，单位存在过错，可以要求单位承担部分费用。

         该案还是挺有挑战性的，既然接了，就全力以赴吧。