不在HR做时向往HR。来了HR做时，希望更上一层楼！我目前做培训和ER。如何更上一层楼？向HR经理人的高峰攀登呢？（注： 以前做了CEO助理约4年，真正意义上的CEO助理性质，连现在公司的HR经理都不得不佩服我做事会从全局考虑和行动）有没有高人指教？

公司来了一位HR 经理！不能理解的是竟是她以前只从事过酒店行业和大型超市的HR工作。没有制造型工厂的经验。酒店与超市与制造工厂从HR角度看有什么不同呢？且部门有同事要离职，她竟对那同事说：她对部门的所有同事都不满意！之类的话！

公司将原计划的春游推迟到了秋游！因此，上半年公司想进行一些有活力的，全体员工参加的活动！现在是5月，即将夏天来了！组织什么活动呢？