你是如何辞退人的

上周出差到长春，就是为了解雇一名员工。回顾自己这一年来的工作，很大一部分是在做人员的辞退。

比如关闭青岛公司、关闭长沙办事处，此次以关掉长春办事处的名义辞退了一名员工。

公司摊子大了，很难去界定谁对谁错，HR最终还是以业务部门主管的意见为准，没有充分理由解雇，也只能自己想办法。

到办事处以后，

第一件事是宣布公司的决定，解释公司为什么会做出这样的决定，再让员工发表自己的想法；面对员工的抱怨，倾听、表示理解；然后告诉大家解散办事处公司提供的补偿条件，接着开始交接工作，签署离职协议等。

有时间的话，我会请离职员工一起吃顿饭。

大致是这样。总体来说还比较顺利。