从上个月,一直有JC公司的业务人员给我联系,让我参加其公司的总裁研讨会(说刘老师是年前最后一次课程),说是免费(当然要收一个场地费\茶水费,这是咨询公司的老套伎俩),还给我推荐了一次某人的战略的课程,在电话里他把战略念成了(
zhanluo),一下我就对这家公司有点不太信任.
谷逸人力资源专业博客&@4c%^ M/v.S(j 在和一些朋友的聊天中无意中也有朋友说JC公司的公开课还可以,我就有点感兴趣,想更多的了解!很巧,今天那个业务人员又给我联系,推一个姓王的营销课程是周末,因为在周日和周一我要听一个培训,有冲突我就拒绝她了,后来聊了几句,发现她的公司和我的另一个公司在一个地方,我下午也要去我的那个公司,就约了下午见面,想详细了了解一下她们的公司!
-p%^GuZVh)n0 我下面一直在考验这个业务人员:
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M&M'q-d0o1、我们约的是下午2：30分见面，我一直在等，发现到了将近50分她才和我联系——
不守约谷逸人力资源专业博客 l)O TKM b.C2、见面给我一个研讨会的邀请函，我一看，还是那个刘老师的（不是说他年前的最后一次课程吗？怎么还有？），我对她这个人有怀疑了！——
不诚信
2^,\#@ Z b)O,ms03、我故意说想听他们的一个推销的课程，因为有一天和我冲突，我可以调配一下时间，但是她一直给我推研讨会的票，但是我就不参加她的那个课程！她给我介绍了她们公司，说是总部在深圳，在全国有24家分公司，郑州公司是06年5月份成立的，一直在说她们公司在某写字楼租下了两层，还说他们总公司的老板也姓六，才25岁，他们在郑州的公开课都是1500人左右，没有试听的机会，公司老总太多一般的人是见不到的，公司的每个员工都很愿意待在这个公司（呵呵，我接触了很多保险公司友和网络公司的业务人员，他们都说公司对员工多好，最后我发现他们最后都没有留在公司，离开公司后就骂公司不行）等等，但是我感觉到的是他们公司很虚，很不实在！我了解一下他们的公司的讲师，发现有很多我都了解，她还说是她们的专职，呵呵！——
夸的一般都是自己最不自信的谷逸人力资源专业博客d,T z u N \1_ E6sHno
4、在谈话中我一直触其前面露馅的地方，和她辩论一些事情，最后把她惹急了，话语不是前面那么好听了，还有中伤我和我的公司的地方。——
反应能力差，心境不开阔
,iwt^ Ab05、我一直想了解我想了解的东西，她还一直给我推那个研讨会，我说我只对你的会员卡感兴趣，你给我介绍一下如何办理会员卡，办理以后，这次推销的课程（原价1800）能多少钱参加，他说如何办理会员卡研讨会上老师会讲，会员一般280—700元可以听此次课程。她一直不了解我的需求！——
基本的营销基础都没有，公司的销售流程太刚性！谷逸人力资源专业博客z+a L G3E F
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(z~(]4F] Y'\?K I0 其实还有很多，本来要去他们公司参观，最终我放弃了！我出于礼貌把她送到了楼下，在路上我说我听课的主要目的是选择对我公司有用的咨询师、学习老师的培训技巧、认识一些公司的老板，至于钱和其他的收益都是不重要的！她一直没有了解我的需求！
谷逸人力资源专业博客$s9w/MPO#Dh 最后把去她们公司参观的时间来换来此篇感想，也希望她们公司的领导能看到，了解他们的销售人员情况，销售人员在河南1500多人（业务人员给我说的）！但愿这个业务人员在他们公司只占0.1%或者更少！也希望它们公司不会是昙花一现，希望在河南看到象样的咨询公司！