从战略绩效管理的角度诠释企业管理。

刘健康:东方的企业文化则普遍是以为稳定导向的亲情文化,其主要特征是:一是普遍求稳的思想;二是对个人发展预期的失望;三是官本位的思想;四是复杂的人际关系;五是利益

上一篇 / 下一篇  2007-09-02 11:53:26 / 个人分类:分享点滴

刘健康:东方的企业文化则普遍是以为稳定导向的亲情文化,其主要特征是:一是普遍求稳的思想;二是对个人发展预期的失望;三是官本位的思想;四是复杂的人际关系;五是利益群体的矛盾;六是面子为重,轻易不会为了公事而伤和气。
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