搞定杜拉拉升职记

如果说《杜拉拉升职记》是一部单纯的文学的话，我觉得真的没有必要去阅读这么一本书，的确写的不咋样。
至少没有一个人物的性格是描写的算丰满。包括主人公，杜拉拉。
不过这本书应该是大大赚了像我之类的职场中的人，的确那里面应用了很多管理方法，尤其是HR的绩效考核，还有心理学。所以总体而言，与其称其为一本小说，不如说其为培训教材。
哈哈~~如果我还是做培训的话，一定要在新员工培训课件里面加点《杜拉拉》的故事^_^
真正今天读完，又想了，像DB公司这样规模，且如此完善的公司，尤其是那么完善且如此有地位的HR，现实生活中真的有吗？

杜拉拉升职记，看完之后，却觉得她的升职，单纯靠她的个人努力，绝对没戏：
第一，搞定一个本来会成为巨大阻碍的对手——变成自己的仰慕者，的确是高招；
第二，有一个想看自己出洋相的上级和一个甩手掌柜，于是自己可以真正的放手干活——很多人不是没有能力干活，而是没有机会干活；
第三，有一个愿意观察下属的总裁——很多人不是没有干活，而是没有老板发现自己在干活。
……

努力是必不可少，必须踏实奋进，机遇是千载难逢，必须牢牢把握。两者相辅相成，缺一不可。

至于爱情，看到杜拉拉七年的恋情也能拜拜，也许自己的根本不算什么，她的男朋友居然还那么厉害的使用SWOT分析了一套，居然还让拉拉心服口服，是女人太好骗，还是男人太狡猾？还有一个本来是敌人的王伟，带着那么大的诚意交往却败了北京人的骄傲之上，是女人太强悍，还是男人太小气？
总之，职业设为X，爱情设为Y，当X<a时，Y随X的增加而增加，当X>a时，Y随X的增加而减少。
所以说，爱情不是绝对的与职业成反比……
但是也绝对不会失去了王伟而遇上王伟的表弟……

如果把杜拉拉升职记当成小说来看，内容实在不丰富；如果把它当成职场缩影来看，矛盾似乎太简单。

算不上满汉全席，较强于路边小摊。