龙头渚户外拓展活动小记

    又到了一年春光明媚时,又到了适合做户外拓展的季节,查阅以前的记录,将第一次做户外拓展的小记与大家分享......谷逸人力资源专业博客!z!m#}sJW6N\

       4月23日早上7：00，我们一部分人怀着兴奋的心情，一部分人怀着不太情愿（星期六又被占用了）的心情，踏上了无锡龙头渚户外拓展之旅。带着领导的叮嘱，在9：00来到龙头渚门口时我们宣布了两条纪律：一是注意安全，二是服从培训老师的指挥。

进入龙头渚，大家一路欣赏着太湖的美丽与广阔来到了我们拓展之地。一开始，大多数人都不愿放下手下的包投入到活动中去，培训老师开始了破冰活动，通过大家一起做一些简单的动手与动脑游戏，让大家放下了矜持与拘谨，大家很快敞开胸怀，投入到活动中来。

活动开始，通过报数完成了三组的分组，接下来是各组推选队人、副队长、队秘，完成队旗、队歌、队呼。因为我们是第一组，我们起名为金桥一号，第二组为龙卷风，第三组为雄鹰队，在大家展示完各组风采后，我们正式分组开始了我们的拓展训练。

我们先做了信任背摔，一人站在约1.5米的高台上，身体笔直向后倒下，由同伴在身后将其接住。大家出奇的顺利，每一个人上去后会被绑住手，然后大声地说出自己的名字，下面的队友做好三层保护工作，并一起高呼“我们支持你，我们保护你，我们爱你”，有时遭遇游客围观时，会不自觉地低下声来，但在老师的引导下，我们会按照要求一丝不苟地完成任务。信任背摔完后，老师让我们在草地上围成一圈做总结，每人都说出自己的心得，有人说因为相信队友的支持，克服了高空倒下的恐惧，有人因为相信队友的支持，毫无迟疑地倒下，有人觉得在信任的基础上，还要学会自我的控制。

第二个活动是罐头鞋，由3个罐头型的铁桶，2块木板，搭成桥状，一组队员全部站在上面。假定脚下是一片沼泽地，所有的人和木板均不能着地，而要将一队人涉过这段20多米长的沼泽地。开始我们一筹莫展，但很快我们有了一个初步的方案，中间有队友提出一个建议，但被大家很快否定掉了，但最后在实施中，还是采纳了他的建议，活动进行得很顺利。事后做总结时，老师说我们采用了最快、最简单的一种方式。大家总结了几条：一不要被习惯思维所左右，要勇于尝试，二是团结协作，用人所长，三是在过程中发现问题要及时调整。

第三个活动是有轨电车，各队分组安排6~8人，在双脚上套上鞋套，共同迈出左右脚从而集体跨步前进（不能有人中途跌倒），各鞋套由两块长条状木头固定。我们队分成二组，我们组获得了26秒的好成绩，快得连老师都不敢相信。活动下来我们总结：一是很快意识到要保持平衡，必须后面的人把手搭在前面人肩上，二是喊口号时我们都一起喊，保证了一致性。老师对我们表现出来的团队合作大为赞叹。谷逸人力资源专业博客^F+H x8w9fJGF

下午，我们开始了我们的合力制胜项目---四渡赤水。我们分为六组，我们先自行设计方案，然后扎竹筏，最后是按固定行道划行一周。各组分别行动，很快完成了设计与制作过程。但第一个竹筏下水的时候我们发现了我们共同的致命伤，竹筏扎得不够结实。这时，我们的雄鹰二队开始了加固竹筏的行为，但我们考虑到成本等问题，还是让我们的队员遭受了划行之苦。最后我们每队做总结时，大家有非常多的感触：有的感觉到磨刀不误砍柴工，基础要打扎实；有的觉得控制成本应在适当范围内，不应该建立在影响质量的基础上；有的感到自己受到了考验，审时度势，在作出选择的时候会因为个人利益受到损失而迟疑，但就因为这短时间的迟疑而影响了整个团队的成绩；还有的感受到团队合作的重要性，虽没有得到第一名，但却感受到合作的可贵。

下午第二个活动是翻越成功之墙，一面4米高的木墙，所有队员都需翻过。在这个活动中，我们看到为了这个共同的目标，互相间都不计条件的付出。

下午的活动还穿插了两个小活动，毛毛虫与大树与松鼠,大家都很尽兴。回家的路上，大家都很累，几乎是在睡梦中回到的江阴，但可以感受到大家的兴奋。谷逸人力资源专业博客s0]5g2F%N"eR2e gxa

    无锡龙头渚户外拓展活动历时一天就结束了，但我们希望，它留给我们的不仅仅是欢娱与疲累，我们希望中间感悟到的东西能在我们今后的工作与生活当中影响我们。希望它不仅仅是一次与大自然的接触，而是一种磨炼，通过大家心灵放开的接触，互相多一份理解与包容，支持我们工作中的团队协作，也希望在活动中的群策群力的氛围能带到我们工作之中。当然，仅通过这一次活动能完全改变什么是不可能的，但希望我们都有所悟，有所收获。谷逸人力资源专业博客d;TAno7b3eN

龙头渚一角