年金的好处与风险之我见

    今天接待了工行及太平养老保险的业务人员，主要是推广年金的。关于年金，曾在论坛及博客中读过相关操作过人员的文章，接待完后，自己也找了一些资料来看看，但总的来说，我觉得这一块国内操作还不是很规范，不太完善。如询问及以后年金提取时是否需要扣除个税，业务人员回答为在这方面目前还没有政策规定。对于年金一块不是太懂，写下目前我的认识，希望诸位多加提点。

(uCs[r1RW-}Z0    首先来谈谈好处：谷逸人力资源专业博客cc};@$S

对企业：

~SC"bJ01、公司缴纳的部分可以在企业所得税前列支。
azI'^ alWp0x0  2、  公司可以将其做为提高员工福利的一种形式，也可能做为公司激励和吸引优谷逸人力资源专业博客nV-ue:pX4O$k
秀员工长期稳定与公司共成长的一种手段。谷逸人力资源专业博客dY2Zb _s

对员工：

如果纯粹在以前的基础上增加年金，是增加了员工的福利，提供了养老保障；如果是企业在综合考虑调整后增加年金，总的福利没有变化的话，是增加了风险。

`t2D s0x8G$`*Bp0其次来谈谈风险：谷逸人力资源专业博客dH a'OXQ|

1、投资是有风险的，可能会有高回报，也可能会没有回报。因为保险公司、银行只负责操作，没有给你保证会有一个怎样的收益，只给你说以前是怎样的收益。而且需要收取管理费。

2、目前年金的操作还不是太规范，这可能比投资产生的风险还要大。

3、年金负担对企业成长形成的风险。

4i5^#f)yYcY%{9f/XN)N0就目前我对年金的认识来说，觉得年金计划还是不实施的好，但目前年金计划全面推行肯定是有它的可行性、现实性，是我太保守了，没有前瞻性，还是操作时不要仅仅从表面来理解它的价值？谷逸人力资源专业博客_t
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