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  • 指标量化之行为描述

    2008-11-18 17:08:20   /   绩效考核与管理

    最近公司绩效管理大变革，其中最难的就是指标量化了，比如指标“责任意识”的量化为三个级别：3分——有良好的职业道德，热爱本职工作，认真履行本岗位职责，工作负责任，遇到问题及时反映并主动承担解决2分——严格执行工作标准，有高度的自觉性与主动性。出现问题不逃避责任和辩解。1分——依据工作标准来完成工.

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