大将军的坝坝茶馆 http://space.goiee.com/index.php/uid-20380 谁敢横刀立马，唯我彭大将军 Copyright(C) 大将军的坝坝茶馆 SupeSite/X-Space Mon, 21 Jul 2008 05:32:04 GMT 那些花儿 http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-77727  
 在钢筋混凝土筑就的工业园区里，任何一丝绿色都足以让在这里工作的人们陶醉。
 初夏的厂区，阳光柔柔的洒下，几株刚植下不久的黄桷兰，悄悄地探出了乳白色...]]> blog aton Sun, 11 May 2008 13:24:44 GMT 检讨：HRM三宗罪 http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-77725 一宗罪：

错误：没有做系统的人力资源规划，做事找感觉。

 正确：应该是有一整套方法。

二宗罪：

错误：所实施的人力资源政策是“嫖妓”政策，即“你给我一次钱，我和你睡一觉”、“你给多少钱我给你办多少事”。

正...]]> blog aton Sun, 11 May 2008 13:01:42 GMT 老板说话不算数? http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-77723 员工流动是正常的，但流动也是有规律的。

　　一般来说，年前离职的员工大多是企业想要辞掉的员工。

　　而作为企业核心员工的离职，则大多是炒老板鱿鱼，

　　离职高峰期大多在年后的3月—5月。

　　但凡是核心员...]]> blog aton Sun, 11 May 2008 12:31:59 GMT 选西瓜和选人 http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-77722  

 大伏天吃凉西瓜，常用来形容心里的那种畅快劲儿。但如果看着颜色红红的大西瓜,吃到嘴里却感觉没味道，不甜不脆，不熟或者太熟，甚至是“注水西瓜”、“烂西瓜”，...]]> blog aton Sun, 11 May 2008 12:23:23 GMT 任何值得你去做的事情，都值得你把它做得很糟糕，直到你把它做得很好 http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-77721 无题
差点忘了段烨分享的一句话：“任何值得你去做的事情，都值得你把它做得很糟糕，直到你把它做得很好”！
]]> blog aton Sun, 11 May 2008 12:19:48 GMT [以史为鉴]鉴人八观法、五视法、七观法 http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-76284 魏晋刘韵提出鉴人八观法与五视法：

所谓八观法：一曰观其夺救，以明间杂。二曰观其感变，以审常度。三曰观其志质，以知其名。四曰观其所由，以辨依似。五曰观其爱敬，以知通塞。六曰观其情机，以辨恕惑。七曰观其所短，以知所长。八曰观其聪明，以知所达。（一...]]> blog aton Sat, 12 Apr 2008 21:36:42 GMT [转贴] 你的员工还在摸着石头过河吗 http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-67138    “请把这些海报贴到宣传栏上，”某超市的工作人员温和地指挥着几个做临销的学生。学生们紧张地开始了他们的第一项任务，现场显得有些杂乱。超市人员一直面带微笑地看着这一切。不到10分钟，海报全部被贴到几块不同的宣传栏上。
   “大家一起...]]> blog aton Fri, 04 Apr 2008 10:26:38 GMT 难上加难 http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-59972     昨晚的HR沙龙，主题是如何选择有效的招聘渠道，讨论时主持人让我用一句成语说一下自己做HR的感受，我脱口而出“难上加难”，主持人和我较熟，跟我开玩笑说“我给你加一句吧：洞房花烛夜，难上加难”，当时有些莫名其妙，后来想想的确也是，古人有一...]]> blog aton Fri, 30 Nov 2007 22:24:58 GMT 上班故事：车上车下 http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-59121 公司故事：车上车下

某员工，下班后一坐上交通车就不停的催促司机：“可以走了，可以走了”，司机问：“还没到五点四十，还有没有人来哟？”，“没得了，没得了”。

同样是这位员工，某天下班后还在办公室收拾东西，出门后一路狂奔，气喘吁吁边跑边喊，...]]> blog aton Tue, 13 Nov 2007 20:52:39 GMT 人力资源部创造的价值在哪里？ http://space.goiee.com/index.php/uid-20380-action-viewspace-itemid-55606     今天和一位合资企业的HR经理聊到了咱们HR自己的待遇问题，在她们企业，HR经理和市场、技术部门的经理差不多，都是12万~15万/年之间，没多大浮动。我说应该还是有些差别吧，她说，她们从总部到分子公司，都非常重视人力资源，到底谁更重要说不清楚，...]]> blog aton Mon, 03 Sep 2007 23:08:30 GMT