7/14日沙龙普法心得

很兴奋的感去参加沙龙的这次活动，尽管要一个多小时的车程，还怀着快七个月大的宝宝，精神可嘉，自己先鼓励一下谷逸人力资源专业博客w#KwlN%QCj

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QSBm`*KA0见到好久不见的冬瓜、mary和请假条，依旧都还是那么潇洒漂亮，好亲切。

E*}id|%Mz _8o0见到了传说中的永强谈法、行云流水和冷斐宁几位版主，个个身怀绝技呢，荣幸之至。

言归正传，当天的活动，其实给HR提了个醒，要着重关注自己公司的以下情况：谷逸人力资源专业博客|4I9T1` _S!j"rO-i

1. 合同期限以及公司对人员的留用意向
2. 员工手册的修订
3. 劳动合同版本的修订
4. 工资结构的调整，这点我感觉说的不是很明细，希望以后可以有一个具体的方向，该如何调整？
5. 工会的建立：为什么会突现的那么重要？利弊如何，我也没有理解的太透，再请教。

lI'A y*D0n,Zc0这次普法活动每期的主题都非常有针对性而且设计合理，希望可以紧紧地围绕主题展开。

很可惜，21号的活动不能参加了，希望可以看到大家的分享谷逸人力资源专业博客2Gg,IfjT
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