我们每个人都有自己的最后的Green Mile，珍惜生命珍惜爱。
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一句话需求的培训困境
2007-04-10 23:05:10
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别因为指标而忘记了目标
2008-11-11 19:26:24
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平凡的岗位，人才的试金石（读柯林鲍威尔）
2008-11-04 19:54:34
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绩效管理案例分享
2008-11-02 14:56:49
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培训经理：习惯以顾问的姿态存在
2008-10-31 19:24:18
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百战归来再读书
2008-10-24 19:02:09
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杜拉拉案例回顾L：HR要了解业务
2008-10-16 20:50:23
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杜拉拉案例回顾K：教练你的下属
2008-10-13 21:47:26
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杜拉拉案例回顾J：如何做好淘汰面谈
2008-10-10 21:24:47
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杜拉拉案例回顾I：得罪人的项目怎么做
2008-10-07 20:41:21
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杜拉拉案例回顾H：找对的人上车
2008-10-07 20:37:53
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杜拉拉案例回顾G：管理你离职的冲动
2008-09-27 21:32:31
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杜拉拉案例回顾F：如何与高层领导打交道？
2008-09-27 21:29:59
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杜拉拉案例回顾E：做一个有汇报习惯的下属
2008-09-19 19:31:55
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杜拉拉案例回顾D：如何影响其它部门主管？
2008-09-19 19:29:53
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杜拉拉案例回顾C：什么是系统思考？
2008-09-17 19:51:10
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杜拉拉案例回顾B：如何管理好下属的期望
2008-09-17 19:48:44
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杜拉拉案例回顾A：如何适应你的主管
2008-09-10 21:49:11
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团队建设项目应该怎么做？
2008-09-10 21:41:50
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如果加班正在困扰你的员工
2008-08-25 22:10:52
