我们每个人都有自己的最后的Green Mile,珍惜生命珍惜爱。

千万个HR中,你的唯一性是什么?

上一篇 / 下一篇  2007-06-11 23:56:53

他被关进来已经很久了,生命似乎开始有了枯萎的迹象,他的颜色看起来有些危险。直到有一天他看到了这只来路不明的蚂蚁。他认为这是上天赐给他的礼物,他教它学会了翻滚、学会了倒立,甚至学会了直立行走,并因此建立了重新生活下去的勇气。

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十年后,他出狱了。带着他的蚂蚁奔向一个酒吧。当服务员递过来一杯酒的时候,他偷偷地将蚂蚁放在桌上,心里充满着对未来的期待。他开始把人叫来身边,大声地宣布,看这只蚂蚁……

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服务员摇摇头,伸出一个指头把蚂蚁按死,很轻松地笑着安慰他,一只蚂蚁而已,不用担心……谷逸人力资源专业博客5O FC!m4s4\8T\Gwk

 

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人们总是这样,普遍倾向于在事情没有开始之前就给出结论。我们用所谓的经验,扼杀了多少只这样的蚂蚁。不是吗?

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从一堆看起来长得差不多的简历里找到你想要的,在你看来是多么的简单。你粗暴地翻过去一页,然后又翻过一页,最后你仍然摇着头叹息,世界仅此而已,你再次翻开新的另一页。

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当我们所有的热情遭遇这样挑剔的目光,也许真正要改变的不是世界本身,而是我们自己。谷逸人力资源专业博客L(aS'KyHe

 

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熊晓鸽在赢在中国节目的现场,问得最多也问得最直接的问题是,你比别人有什么不一样的地方?我为什么要把钱给你?有人说我有别人学不来的技术,有人说我有别人挖不走的团队,另一个回答说,我的核心竞争力是我自己。

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走到哪里我们都会被追问这个问题。所以争取在第一时间秀出你的核心能力是我们唯一的选择。别企图别人会有更多的时间慢慢来发现你。谷逸人力资源专业博客a:na)m,JF.Kz

 

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如果一个部门没有竞争力,它就没有存在的必要,这是企业裁员的原则之一。对于一个人和他的生存而言也是。就比如为了活命,最重要的不是漂亮的钱包,而是钱包里的钱。

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千万个HR中,你的唯一性是什么?多问这个无聊的问题也许有助于你摆脱职业的红海。

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每次参加面试的时候,看着这么多奔走而来的朋友,总会让我想起以上这些。有一个女孩哭着离开,是我把她的蚂蚁踩死了吗?还是她自己将她的蚂蚁弄丢了?谷逸人力资源专业博客-K'wH-e~D(K~V

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如果你连一只蚂蚁都没有的话,也许这句话会更适合你,你是一个没有雨伞的孩子,别人可以打着伞慢慢走,但你必须跑,能够多快跑多快。(一道明20070611

TAG:

悠然·逸的个人空间 引用 删除 悠然·逸   /   2008-05-09 15:16:56
“人们总是这样,普遍倾向于在事情没有开始之前就给出结论。我们用所谓的经验,扼杀了多少只这样的蚂蚁。”
小故事很有哲理!
江边的天空 引用 删除 jaykeyjnc   /   2008-04-27 15:13:42
5
anna010的个人空间 引用 删除 anna010   /   2008-04-22 21:43:05


及时找到自己的竞争力!
龙将行天下 引用 删除 redheart88   /   2007-07-13 20:55:16
有道理
      我觉得一道明大哥应该试图去做营销,相信必定大有作为.不过,在HR界中,我相信您这样的认识也是非常的有见地,佩服啊!
龙将行天下 引用 删除 redheart88   /   2007-07-13 20:55:08
5
笑雪:雪言惑众 引用 删除 笑雪   /   2007-07-13 08:57:41
深有体会:在企业,不管你跟外界比有多大的差距,但是你在企业内能创造出唯一性,能给企业带来实实在在实的唯一性,你就有竞争力!否则,你的部门就别想在企业生存下去,自己把伞丢在企业跑出去淋雨吧!
笑雪:雪言惑众 引用 删除 笑雪   /   2007-07-13 08:55:07
“你是一个没有雨伞的孩子,别人可以打着伞慢慢走,但你必须跑,能够多快跑多快!”
我赶紧跑吧,要不然来不及了!呵呵。
以梦为马的寻常日子 引用 删除 以梦为马   /   2007-07-12 21:40:33
好有哲理的文章
引用 删除 Guest   /   2007-07-09 14:56:16
5
旗手 引用 删除 jingxiaoli   /   2007-07-01 00:34:10
你的唯一性就是你的核心竞争力
引用 删除 Guest   /   2007-06-29 13:49:10
5
引用 删除 guolin1212   /   2007-06-25 16:34:44
博主不好意思,我刚注册,第一次评分,不小心点了1分就生效了。您的文章很好!我要打5分。
引用 删除 guolin1212   /   2007-06-25 16:31:05
1
海底游鱼的个人空间 引用 删除 海底游鱼   /   2007-06-21 10:44:25
“你是一个没有雨伞的孩子,别人可以打着伞慢慢走,但你必须跑,能够多快跑多快。”正好是在一个下雨天、一个面临选择惶恐的时候看到了这句话,我喜欢。
引用 删除 anyjiu   /   2007-06-18 19:32:22
HR的“唯一性”——让老板感觉到这是非HR所不能创造的价值。
一道明 引用 删除 一道明   /   2007-06-13 22:06:28
几位的话都有道理,我们都尽量去做吧。产品要有市场份额,赢在差异上。我想作为个人也是如此。至于鱼谈到如何去找唯一性,还真要好好想想。
引用 删除 稀里糊涂   /   2007-06-13 17:03:28
提倡核心能力无可厚非,但不可绝对化。因为差异只是相对的,大家都是平常人,这是我们最大的共性。其实成功的人,并不是他有多大的能力,也许差异只是人家这么去做了......
Cynthia9的个人空间 引用 删除 Cynthia9   /   2007-06-12 17:35:17

引用 删除 danni   /   2007-06-12 15:08:55
有点抽象,不过感觉可以接受
引用 删除 深海鱼   /   2007-06-12 12:39:48
嗯,请问要如何去寻找自己的唯一性呢?因为专业和技能都不是唯一的,只要肯学,人人都能掌握.
 

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