管理的简单法则：心里不长草

管理越简单越好。有人说企业管理的几个发展阶段是，从无治而为到制度化管理，到量化管理，再到无为而治。无为而治，就是简单的管理。一个制度多、指标多的企业，不一定是管理得最好的企业；一个前怕狼后怕虎不敢管理的管理者，也不是一个合格的管理者。谷逸人力资源专业博客7m\1R
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心里不长草是管理者应该学会修炼的一门功夫。即使脱离管理领域本身，对于个人而言，心里不长草也是一种何等的人生境界。找一个没有人的地方撕开我们的心脏，很多时候我们都发现自己的心里原来杂草横生，野火烧之不尽，春风吹之又生。谷逸人力资源专业博客5|[yL.d6B3Le

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常见的几种草包括：含羞草---别人不喜欢我怎么办？失败了怎么办？刀子草---今天你让我难堪，明天我叫你下不了台；狗尾巴草---他凭什么得到领导的喜欢，不就是会溜须拍马屁吗？

近日看于丹的论语心得，原来孔子他老人家早就开始注意大家心里的杂草了。那个最喜欢刁难人的弟子子贡问道：有没有办法把你的教育浓缩成一个字呢？（有一言，而可以终身行之者乎？）这可难不倒孔子，他回答说---恕。一个人如果连深仇大恨都不放在心上，都能宽恕的话，那么还有什么草能够在心里生根发芽的呢？

曾经有一老一少俩和尚下山化斋。老和尚见河对面有一少妇难过河，便出手背了过来。小和尚不解但不好发问，直到走了20里之后才有勇气一问，老和尚说，我背过河就放下了，可你却足足背了20里……