新生活的开始

       近一个月的重新寻找 工作，终于修成正果。我最终选择了第二家韩国企业。

       入职一周了，今天首次来记录一下自己的感受。

      公司是韩国在中国的总部，HR职位一直空缺，所以HR相关的工作大家就可想而知了。

     第一天，因是周一，路上好堵，虽然距离没多远，还是差点迟到。(这里建议大家吸取我的教训，不要再犯这类低级错误)。幸运的是在路上遇到了当时陪老板面试过我的那个女生S，她半开玩笑说：没想到我们第一天见面是这样一个状态。因为我们下了地铁后是小跑冲至办公楼的。

     进了办公室，老板与S一起带我到我的办公桌，行政小姐送来了办公用品，IT的同事也将临时电脑帮我接好了。过了一会儿，我的韩国老板带我向全公司的人做了介绍，包括从实习生至董事长(老板有点超可爱的感觉：))。

    近中午，S电话通知我，中午老板请我吃饭，好感动，这是近三年来入职第一天首次老板请吃饭。12点，老板亲自来找我，有S跟另外一个女生陪同，登上等在楼下公司的车，很快抵达就餐的地点，同一CBD的另一座商务楼，进进出出的人很多，有点像万国会场。我们订的西餐，好久没有操练过刀叉了还真有些不适应：)午饭吃得很开心，大家交谈地也很好。(建议：诸位部门有新人来时，偶尔给一次这样的欢迎餐，会让新人尽快消除不适应，对公司产生好感)

     第二天，与S做了一些工作交接。S不是HR部门的，在以前一个月时间里，协助老板做了一些HR类的工作。此日老板出差。

   财务经理跟我沟通了本月工资与社保处理问题，并就存在的一些问题给我了点提示。

   有些棘手的事情。像有劳动合同过期近一个月尚未续签的。须尽快处理。

   感觉公司氛围不错：至少有人会主动配合工作，主动与新人做工作相关沟通。

  下午按照老板前一天的安排：去拜访了关联公司的HRM。虽然没有什么实质性的东西，但也很感激老板考虑的周到。回来后就赶紧与没续签合同员工的部门经理谈此事，很顺利下班前一切OK。

    第三天，处理外地分公司的一些事情，将HR工作中发现的问题与相关人沟通解决。

   第四天，与老板沟通了一下近期最需要完成的工作，春节前必须解决好。同时完成了本月的社保缴纳前的计算、复核与审批工作

   第五天，完成了工作计划并提交给老板。

   一周下来，发现公司的HR工作需要做的事情很多，可以用一穷二白来形容。压力很大，毕竟我也很看中此公司，因此几乎时时在考虑HR工作该如何做。当然也有不太适应的地方，比如老板的英文发音，办公室的温度太高：)

   加入新公司的经验分享：多找机会与老板、同事沟通，尽可能多地了解公司的一些信息及潜在规则；向他人表示你的尊重与友好；尽量快地使尽可能多的同事意识到新同事的存在及能提供的工作上的支持等。

希望对大家有所帮助哦!