明天要去X地审核节目.今年年会,至少有三个部门跟我说要以"HUANG金甲"为题材.等他们交了剧本过来.剧情荒诞离奇,放在大会上肯定不合适,于是就留了一个.今年全是团队节目,每个部门都是十或三十人上台.排练节目也成了他们团队建设工作的一部分.谷逸人力资源专业博客I"{^,m\@8vo
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这几天年底考核,几个人来打听结果.末位淘汰制有点炎凉,可是公司不是我的,就算是我的,也不能以人情论.职场是现实的,跟农夫种田差不多,靠天缘,地气,人和.一位同事的MSN签名上写着,”农妇,山泉有点田”.那是现代人的乌托邦吧.我也想啊,”农夫,山泉,有点田”.
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今天在做年度需求调查统计.从填表的态度可以看出,那些交白卷的人,几乎都是那种平常不太遵纪的人,当然是个别人.对于此类人,我的看法是培训工作是我们做,培训的收获是他们自己得.很多人反馈今年培训做得有体系,一向挑剔的他们能够认同今年的工作,也没白努力啊.等结果统计完了,就是访谈了,去年抽样访谈,很有收获,站在他们的角度,去聆听和检视自己的工作,效果明显.
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昨天去YMS,洗头时与洗头妹妹聊了一阵,她洗头水平不错,我快睡着了,最重要的是她不推销产品.(没读完高中就出来了,家中还有弟弟在上学呢,虽然做洗头得不到父母的认同,但觉得工作能缓解家庭经济压力已经不错了,她真是个好孩子值得很多85后学习的.)随后找到上次那个发型师,让他给修修头发,及刘海.发型师说,我从来只做熟客,不是熟客我不理的.期间我对刘海不满意,他看出我的质疑,便说,”我做这行十几年了.”做专业的最怕你说他不专业,做设计的最怕你怀疑他的作品.他一直叫我烫发,我说不烫了,烫了两次了,等留长了电个发尾,或者拉直,到时再说吧.他说老家在成都,难怪长得白白的.
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新近学到一招,与各位分享.我的电脑出问题了,找了工程师上门来看.电脑主机无问题,但显示器数据接不上,一直绿灯闪烁.开始对方说是内存条坏了,已经过了保修期,要新买.我没答应.他让我拿块象皮擦来,拔出内存条,擦了擦,又好了.我是个菜鸟,不过也学了一招,下次我自己也可以呀?哈.谷逸人力资源专业博客,qG)] i|b
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二老就快来广州过年了,星期六日出去赶置了一些东西.逛完累了也饿了,一个人跑去BLBL吃川味,是在商业旺地,人很多.点了个龙抄手和兔头.不幸的是,偶亲眼见到兔头被那厨师赤手放在盘里,而且龙抄手端来时居然就只有五个.啊哦,我退了兔头.也发誓不要吃兔子肉了.让我对此印象更不好的是,亲眼见到勺子和碗筷掉到地上后,服务生捡起来,直接给了顾客.偶的巴蜀老乡啊,你们在这个地盘怎么继续做生意啊?
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最近看的两个电视剧,一个是大明王朝,讲海瑞与嘉靖;另一个是商道;同样是古装戏,国人喜拍宫廷&政治,韩人多拍励志,商道跟大长今有类似之处,大明王朝的人物塑造很丰满,各种角色让人想到企业的整治.都挺好看的,仔细琢磨.海瑞的演员选得也非常好.谷逸人力资源专业博客
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昨天还看了李湘的故事,湖南台的访谈节目,李湘05年时谈起李厚霖笑脸灿烂,今时今日则泪水涟涟了.婚姻苦不苦,谁尝谁知道.就象一双鞋,合不合脚,也只有穿鞋的人了解.也许,不要把一切当成一切,不要在城堡里忘记公主是公主,王子是王子,不要不要削足适履啊.
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月初的时候请了个妹妹合作点事,又是老乡.我说能给的钱不多,反正您抓紧,就当我们一起成长.做好了一起享受成就感. 进度委实不快.虽然我说不急哈,你慢慢来,我不催你.可心里还是希望她能高速保质地完成. 谷逸人力资源专业博客$Vq&HWZ'A
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最后,2007年第一期,中国企业家,”谁救了创维”可以一看.还有经济观察报1月15日别册里,”什么样的人适合当领导”,有句话值得分享,一个好的领导者不一定是圣人,但一定要有”公心”!看大明王朝胡宗宪的为人,就知道了…….谷逸人力资源专业博客O'p-X5ta0Rd
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