课程开发技法，一起探讨！

昌国老师拟分享框架：

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第一章 课程开发流程 谷逸人力资源专业博客2lO#SB:}9u0q6ch

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九九归一课程开发九步法

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第二章 组织课程开发

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培训经理如何组织公司职能部门进行课程开发

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课程经理如何组织讲师进行课程开发 谷逸人力资源专业博客t*l0z],N3`AF2AZ

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案例：《大客户销售技巧》开发实例

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     《职业生涯规划》开发实例 谷逸人力资源专业博客7Y[HfiDW:e"C

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第三章 课程开发工具

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1、苹果树策略

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2、信息交合法 谷逸人力资源专业博客qC u Q3P WXD.k0R

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案例：《沟通技巧》开发实例 谷逸人力资源专业博客)C[K;VzU}.J

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      如何搭建管理干部课程体系

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      如何搭建新员工培训课程体系

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3、业务流程法 谷逸人力资源专业博客#a8U^2Pg$bq/Wj*m

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案例：根据ASTD2004年定义的培训师知识技能表开发《TTT》课程

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4、精益生产法 谷逸人力资源专业博客:W)t2Wg d9h"O_Q

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案例：培训师如何面对压缩授课时间 谷逸人力资源专业博客`6Tj%T4t-A7s,K-Gk4N

5、6sigma法

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案例：《团队精神建设》开发实例