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`1TL7~Y0年会在昨晚九点结束,随后工作人员一起吃喝算是庆功。再搭车从酒店回市区,十一点到家。夜里风雨交加,十分冻人,只是心是安定的。两月来紧张筹备,几个小时前还在喧嚣。现在总算可以稍作休息。
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i?U!`2_C8f'c{Q%l0记得P曾说,越是别人热闹的时候,越有种场外的感觉,你看着场中那样的欢腾,而你虽然导演了一切,却只剩寂廖的感觉。P从SZ到BJ到DG到GZ,每年偶尔联系,竟然每年都不在一个地方。有次在SZ的车上看见P在街道边走路,接电话仰头笑的样子,仿佛P在场内,而我在场外。谷逸人力资源专业博客9P6v[+d5x
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谷逸人力资源专业博客,M K(e5@Y6Gz今天早上的时候,老板W说了几点有关年会的事。首先提了集团领导对晚会的赞许,然后说了他对晚会的正面评价例如节目整体大气、衔接紧凑、舞台及外场的整体氛围好、晚宴的尽兴,总体是可以的。显然这样的话埋伏着好几点转折,但是他没说,他微笑着说你们准备很充分辛苦了。
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1N x&m'hx9b&Nv:PD4M0听完,我紧着的脸恢复了原貌。昨天的好与不好还在眼前。W不说透,因为他不需要细知晚会四小时外的一切,但是自己知道。例如十点到现场舞台T台还没搭,速度差强人意;例如踩排环节各节目负责人的强势压境;例如对负责灯光音响的同事一再叮嘱一再忐忑因为他们临时换人;例如主持人的个性张扬难受控制,个别人台词卡还没细读;例如礼仪都是新员工走台站位缺少排练对领导不熟悉;例如催场环节领奖人四周敬酒不按序排队等待;例如节目大众评委分散四周不利于评分进程。映说你不要着急,要相信群众。可我天性急,谁也不能说运筹帷幄。有那么一刻,我只听见自己哑了的嗓音在对讲机里。映越不急我越急,我们对吼然后又言欢。等到四位主持人说结束语时,我们全都松了口气!天助也,总算O了。谷逸人力资源专业博客X,iW&htbS8T0V
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谷逸人力资源专业博客r7G.w gwTfScX我知道年会还没完。我们需要总结和回顾。上午和各项目小组负责人分头了解他们的感受。与同事整理了四页总结。为了让各工作小组的辛苦不白费,基本优多于劣。谷逸人力资源专业博客6n%\+Ow7G$TvK
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/MAAS)?*Q;z%o0有关策划筹备:1、紧扣主题:结合二次创业元年,通过主持台词、舞台造型、统一风格的宣传品、特制的主题节目等营造。2、分工合理:成立大项目组,按专业特长和部门属性划分各项目组,包括统筹组节目组主持组礼仪组表彰组舞美组后勤组,各组下设组员,各就其位,保障有序性。3、节目严把关:对各选报节目根据主题进行一审二审,二审未过关取消入选晚会资格,保证节目大气扣主题。4、跨团队合作:整合各部门资源取各部门优势所在。谷逸人力资源专业博客5nQK[2L1W2Q#{g)S6d/K
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l}jIal6O0有关活动亮点:1、单位卡通形象猫由真人着卡通衣服,扮相可爱,进场时互动。2、配乐以航海套曲贯穿,配合大海蓝天海鸥的舞台视觉,入场时播航海音乐,创业启航环节播放特制启航音乐,录制鸣笛声效,颁奖时配激扬音乐。散场时放轻松活泼的跳跃海浪声。3、舞台造型有突破,采用蓝白色调为主色,在蓝天大海的主背板前加造象征品牌力量的航母。在航母前加置富动感的海浪,使舞台立体化。舞台两侧启用海水白鸥的双侧屏,扩大视觉力量。4、增加特色仪式,主持人带领一千人倒数共同见证创业启航,配以灯光特效,及礼炮齐放,音乐等。在特色仪式后特制主题节目“海水与火焰”“走进新时代”舞蹈,起点题作用。
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-z.^4K e)FZ!aq0其它详情可来函索取总结报告的部分.跟乏善说声抱歉,前两天找我时正忙碌得紧,未细说谷逸人力资源专业博客%f|+_)a*|
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谷逸人力资源专业博客_ x*tiU-h"g@再过几天,我终于可以去看长江七号了。那个外星通讯器狗狗的造型,好喜欢。
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