HR密行十三事

HR密行十三事

1、         每天至少要阅读一份报纸，了解时事；至少要登陆一次HR网站，了解最新HR资讯；每月至少阅读一本好书，要做书香人士。

2、         讲话简明扼要，思路清晰，措辞文雅有礼，不出恶语，常怀赞美之心，给人信心、鼓励，让人欢喜，轻松。

3、          每周至少与十名员工简单沟通，与三名员工深度访谈。见人要微笑，处事有礼貌，保持亲和力。谷逸人力资源专业博客EW6mz\K/B

4、         每周至少参加一次业务部门例会或者培训。不定期与一线经理做良好交流。遭投诉时心态能平静，反思工作不足之处。

5、         掌握时间，作息规律；善待空间，整洁的办公桌会让人更加条理；适当运动，每天至少步行五千步。谷逸人力资源专业博客oVAK|!MP

6、         包容之心，立足和谐，忍一句，耐一时，退一步，不为逞己快而讽刺别人，受嫉恨时以慈悲对待，有毁谤时感念其德。谷逸人力资源专业博客!FU8V9o7K5BB z.}6P

7、         常存善念，帮助他人，受人之托，忠人之事，替员工的倾诉保密，为管理者主动解决问题。

8、         外形整洁端庄，不蓬头垢面，不艳媚夸张，上课或会议时将长发束起，衣衫平整。不大笑喧哗，不私下耳语，不争先恐后，或在大众场合以方言交谈。谷逸人力资源专业博客k&C0Wm(zR4[2c$gL,I$Q

9、         不怨尤，不比较，不计较。不带同员工造反，化解员工尖锐情绪，是HR职业表现之一。谷逸人力资源专业博客$}bg?W u

10、    视野开阔，放眼外界，每月至少参加一次同行聚会，听一次好的讲座。注意公共场合礼貌，不遥相呼笑，不指手划脚，不破坏个人和企业的形象。

11、    找到适合自己的解压方法，比如远足，瑜伽。处于夹心的HR，工作压力自不可免。至少交一到两个朋友，能毫无保留的诉说心事。谷逸人力资源专业博客4x:L![!E'Ypj

12、    放下执着，积极发现别人的长处，发现其它企业的亮点。吸纳好的经验内化到企业。在公众场合，不贬低自己的企业。谷逸人力资源专业博客1BdV2Q(w.T;o

13、豁达处事，兼善待人。至少尝试一次将身边的物品全部送人，体会空无一物的境界；将所知的知识讲授给其它人知，体会达己及人的充实。谷逸人力资源专业博客c7c;{nD1B

青梅嗅 2008-5-2于《包容的智慧》读后

 谷逸人力资源专业博客U&WkXV(_4L0PJ