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HR的最好生存之道 --- 先搞定你的老板！
2008-08-28 08:58:23
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谁之错？！性格 or 老板？！
2008-07-30 16:00:40
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问题面前还是得听专业人士的！
2008-07-08 10:51:38
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限塑令 --- 意识地培养的重要性！
2008-07-01 08:35:00
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由中医诊脉联想到企业招聘及咨询管理的问题！
2008-06-07 10:31:34
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等待？？---- 耐得住寂寞！！
2008-05-28 15:14:21
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什么才是真正的好工作？！
2008-05-25 11:38:03
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不向灾区捐款，就从我的公司滚蛋！--- 神舟董事长吴海军
2008-05-21 10:50:33
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HP大中华区总裁孙振耀退休感言系列一跳槽与积累！
2008-05-20 21:43:20
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性格 --- 不被理解才是致命打击！---观赢在中国080429感想！
2008-04-30 12:02:42
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感恩的心，感谢有你！---- 这是我此时的心境感受！
2008-04-29 23:46:29
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HR切记：所有的测评工具对HR来说都只是一个辅助手段而已！
2008-01-15 11:42:49
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作为HR一定要保持头脑清晰---明确自我工作中到底要什么？！
2008-01-07 00:14:02
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如何年底盘点和总结自我！
2007-12-07 11:17:21
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年底的困惑 -- 年底了，新年了，为什么企业要给大家一种这样的不安感呢？
2007-11-30 08:16:47
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HR们如何在笔迹测评技术中得到实惠？
2007-11-22 11:08:34
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选人从价值观开始---CEO的视觉点！
2007-11-08 16:06:35
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深思HR定位：HR到底是员工的朋友还是敌人？
2007-10-30 16:53:53
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欣慰！
2007-09-27 00:13:09
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HR---企业高层-----微妙的伙伴关系！
2007-09-17 01:12:51
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