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用---如何最大化地用好现有人员？
2008-04-11 14:03:12
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表现是一件很幸福的事情！
2008-04-06 22:15:48
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20080316笔迹沙龙活动感言！！！
2008-03-28 16:16:43
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课程内容连载三！
2008-03-17 00:30:46
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HR领域的应用课程内容连载二！
2008-03-16 23:56:10
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“龙之源中国HR讲坛”笔迹测评在HR领域的应用课程内容连载一！
2008-03-16 23:41:30
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The Incredibles !
2008-03-02 18:50:17
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HR切记：所有的测评工具对HR来说都只是一个辅助手段而已！
2008-01-15 11:42:49
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作为HR一定要保持头脑清晰---明确自我工作中到底要什么？！
2008-01-07 00:14:02
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如何年底盘点和总结自我！
2007-12-07 11:17:21
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性格到底能否可以改变？---从笔迹分析的理论依据阐述
2007-12-04 08:34:45
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年底的困惑 -- 年底了，新年了，为什么企业要给大家一种这样的不安感呢？
2007-11-30 08:16:47
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VC 识人和笔迹测评的结合
2007-11-27 11:17:51
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HR们如何在笔迹测评技术中得到实惠？
2007-11-22 11:08:34
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选人从价值观开始---CEO的视觉点！
2007-11-08 16:06:35
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200711月6日---笔迹知识普及之感言！
2007-11-07 08:51:10
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2007年11月6日 18：30-20：30 清华科技园笔迹识人沙龙！
2007-10-31 10:35:29
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深思HR定位：HR到底是员工的朋友还是敌人？
2007-10-30 16:53:53
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老公 / 老婆 ---- 家人 or 外人 ？
2007-09-27 11:25:02
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欣慰！
2007-09-27 00:13:09
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