第五期笔迹特训课程内容！
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下一篇 2006-10-17 13:15:00 / 天气: 晴朗
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2006年12月笔迹分析测评技能特训班 课程安排谷逸人力资源专业博客x:s&M/wl/d
所有课程都将紧密围绕各位工作中问题存在的六个重要纬度展开演练的！谷逸人力资源专业博客Sd Tb
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（责任心、态度、性格、管理能力、人际交往、职业倾向） 6^/Fr0i S+|_~0 |
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时 间谷逸人力资源专业博客$M"sL7`*m
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议 程 安 排 U t2h[ v
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第一天：12月9日 9：30-17：30 .K&_!W!miGu-h0
主要针对在招聘环节的应用：选用多个实际案例来让学员在课堂上学习、演练；谷逸人力资源专业博客6j
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09：30-10：00 n&p,la2Tg"L0 |
破冰游戏 5p C+br;r C0 |
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10：00-10：15 谷逸人力资源专业博客)Eq yg J)e,}&O-C |
笔迹练习游戏第一环节开始谷逸人力资源专业博客-p*y,u8F
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正式课程 --- 阐述 笔迹分析测评在选、育、留、用方面的应用谷逸人力资源专业博客F:f7ck K
主讲在选方面的详细应用，分别从员工3A、经理3P六个纬度分别展开来练习！谷逸人力资源专业博客+~5l#gL z9S {B5kn |
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笔迹练习游戏第二环节开始 6w%k R%r^Ywf~+v0 |
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12：00-13：00 {5Y4b#S.F!`9di@0 |
集体合影 快乐午餐谷逸人力资源专业博客Ka#zVr"}1t1st |
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小游戏 放松整体状态 谷逸人力资源专业博客 Iy
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主要从主管3C三个纬度分别展开来练习！ g"\3g#E?0 |
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笔迹测评的四大类型性格表现形式及情感表现形式的内容知识谷逸人力资源专业博客
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湖泊型 -- 性格表现及情感表现形式 -q9C Z\.X ] R!j `0_0
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瓶子的天空 / 2006-10-24 10:19:24