10月18日周三我再次应善佑善集团的邀请和大家一起分享笔迹学！非常有感触，写来与大家分享！ 谷逸人力资源专业博客'W"b
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我问那天的听者：你们希望通过笔迹学达到个什么目的？答的很一致：为了能更好地交流和沟通！
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其中有个做业务的朋友做了个现身说法：自己本身就非常喜欢笔迹学，也常看人字来揣摩其性格，他说他曾经有一笔业务单子就是缘于和客户初交往时给客户用笔迹点评性格，他说也许是他点的还比较对，客户和他一样很兴奋，于是就帮他促成了一笔业务！他感叹自己自学的这点笔迹学对他的工作竟然有如此的效果，令他对笔迹学从此有了更加的兴趣。。。。
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确实笔迹学可以用到的地方太多了！她的深度和广度都是那么地让人惊叹！我以往只觉得用于人力资源工作是最直接普遍的，但其实她真正的魅力在于她能够迅速地打破人际交往中的沟通瓶颈！谷逸人力资源专业博客&m m2c8a.Lrz1_v,B1L(m
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企业老总们想要了解合作伙伴、竞争对手、核心手下的真实想法；
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人力资源经理们想要掌握识别人的技巧而能够更好地选、育、留、用人；
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部门经理们想要努力地协调好每个人，带好团队一起合作作战；谷逸人力资源专业博客 l#@r8o*R D I/gg
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员工们希望能够对老板多些了解，可以更好地工作生活和规划自我的职业生涯；谷逸人力资源专业博客 WM![g1l
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恋人们希望能够通过彼此的认知、了解后能够更好地幸福生活。。。。
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等等如上所说的都脱离不了彼此间的沟通，沟通无处不在，大家只要生存在这个世界就必然会与人交往、沟通，那么如何能够使你更快、更好、更有效地了解他人并与之沟通呢？最好的办法就是：在其不知晓的情况下掌握其性格，而有针对性地与只交往，很多问题就会迎刃而解了，真的好庆幸自己学了笔迹学，呵呵，祝各位朋友也好运！谷逸人力资源专业博客9{ @9e
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