2008年尚德笔迹测评在人力资源应用之分享交流!

上一篇 / 下一篇  2008-01-16 13:03:23 / 图片数(2) / 精华(3) / 置顶(3) / 个人分类:笔迹学相关图片

谷逸人力资源专业博客e A-V!M7`v ?

2008年1月13日是个北京少有的冷天,最高温度也是在零下3度的样子!谷逸人力资源专业博客TF ^%F%_!Y-O4x

谷逸人力资源专业博客9\9XD$YA T7r

可是大家的热情真的是令我激动而欣慰!为了答谢大家在周日的下午依然这么多人地赶来,我特意在那天的课件中添加了很多我正式课上才讲的部分知识,呵呵,不过也难为大家了,毕竟初次接受笔迹测评技术,还有这么多的知识消化起来会有一定的过程!大家可以慢慢体会课中所教授的技巧!

*l"dl(J Dy:af134726 谷逸人力资源专业博客?J s)JE8v1\e-O

尤为让我感动的是竟然还有一位朋友从唐山赶来!为了答谢他,我特意送了他一本我在智联CHO首席人才官杂志上的案例缩影本,希望他能够喜欢!

X2g/V!S"t-Z134726 谷逸人力资源专业博客5C$_7P q&DLJmd

看到博网上有朋友说希望能够每次点些笔迹测评的好处和优势,那我就在每次的分享中都略带些吧!同时也希望来听课的HR朋友们都记住:谷逸人力资源专业博客'tI Ml.};w

谷逸人力资源专业博客E6L"Bp }Ur

笔迹分析测评的优势!谷逸人力资源专业博客#xmW5w-ml

  •  不受时间及地域限制
  • ¨取材方便、迅速便捷
  • ¨保密性强
  • ¨为企业节约成本
  • ¨效度和信度高
  • ¨无须受测评者的配合
  • ¨测评内容具有深度、广度
  • ¨不受文化、种族和语言的限制
图片分享
  • 主题地址:
    通过E-mail / MSN / QQ,把节目地址告诉你的好友
  • 图片地址:
    在各类论坛、Blog的文章编辑器中选择“插入flash”,直接复制就可以了
  • 页面代码:
    可以用于所有支持html编辑的网页或blog(标准尺寸340*300)

TAG: 笔迹测评 培训 栖息谷 人力资源管理 尚德 招聘

 

评分:0

我来说两句

显示全部

:loveliness: :handshake :victory: :funk: :time: :kiss: :call: :hug: :lol :'( :Q :L ;P :$ :P :o :@ :D :( :)

Open Toolbar