2008年尚德笔迹测评在人力资源应用之分享交流!
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?2008年1月13日是个北京少有的冷天,最高温度也是在零下3度的样子!谷逸人力资源专业博客TF ^%F%_!Y-O4x
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T7r可是大家的热情真的是令我激动而欣慰!为了答谢大家在周日的下午依然这么多人地赶来,我特意在那天的课件中添加了很多我正式课上才讲的部分知识,呵呵,不过也难为大家了,毕竟初次接受笔迹测评技术,还有这么多的知识消化起来会有一定的过程!大家可以慢慢体会课中所教授的技巧!
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谷逸人力资源专业博客?J s)JE8v1\e-O尤为让我感动的是竟然还有一位朋友从唐山赶来!为了答谢他,我特意送了他一本我在智联CHO首席人才官杂志上的案例缩影本,希望他能够喜欢!
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谷逸人力资源专业博客5C$_7Pq&DLJmd看到博网上有朋友说希望能够每次点些笔迹测评的好处和优势,那我就在每次的分享中都略带些吧!同时也希望来听课的HR朋友们都记住:谷逸人力资源专业博客'tI Ml.};w
谷逸人力资源专业博客E6L"Bp }Ur笔迹分析测评的优势!谷逸人力资源专业博客#xmW5w-ml
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¨取材方便、迅速便捷
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¨为企业节约成本
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¨效度和信度高
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¨测评内容具有深度、广度
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¨不受文化、种族和语言的限制
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