20080316笔迹沙龙活动感言！！！

昨天看了助理写的有关08年3月16日沙龙活动感言，内心思绪万千！

由于我春季极易过敏导致沙龙活动推延了一周，助理劝我推迟到下个月的一起，我执意：好些上周能来的学员这周却不能够来了，我打乱了人家的计划了，我本来已经耽搁了大家的时间、计划安排，我不能够让她们再怅然了，春天该心情舒畅才是。谷逸人力资源专业博客 K;q zjx

此次沙龙我个人觉得有两大收获和一个注意点：谷逸人力资源专业博客)Vd/v5H9kE7BwM

一、有幸这次一起参加活动的还有曾经的青岛学员---James Chen,他还有一个特殊的身份就是他曾在比利时学了四年的笔迹学。此次我也是希望通过东西方笔迹测评技术的交流能够和大家多分享些笔迹测评技术的相关知识。

交流中James 的测评方式令我们耳目一新，但还是有着异曲同工之处，尤其点评的方式非常值得我们学习和借鉴：就是在点评中常常会结合很人性化的生活故事或习惯来阐述或表现对方的性格或做事风格，这样的点评感觉就仿佛和你很熟识的老朋友在聊天点拨你的行事方式，很轻松、也易于让人接受。我曾经看过一本英文版的16项人格测试的书《DO WHAT YOU ARE》，里面的点评方式就很类似，点评每个人就象在说一个小故事，生动而形象有趣。当然James 还是国际知名珠宝企业“Caryadi卡雅迪”公司的总责人，其这些年将笔迹测评和企业管理方面的心得分享也很值得我们学习。

二、 James的点评令我们很佩服，但是我觉得我们这边的点评恐怕令他更震惊一点儿，单不说我，就说来参加活动的学员们的挨个点评就已经令他很乍舌了，可能这点我们来参加的学员自己也内心很得意呢吧，因为现场我能够感受到大家对自我水平和同学间水平的那种满足。我体会到了团队的感觉。谷逸人力资源专业博客@ N/Lqij;y

尤其值得提的是文梅同学，才短短半年进步如此之快，和她本人对笔迹学的兴趣、爱好及工作相关有很大的因素，关键是她那时候学的是两天，大家还真别小看了这多出来的一天，老师带的作用很大程度上强化了大家对第一天学习笔迹测评技术的认知和意识加深。

三、 这次沙龙交流中文梅同学的突出表现令其他学了一天的学员羡慕不已，但是其身上所体现的另外一个要点我一定要提醒大家，这也是对学习笔迹测评技术人的一个核心劝告：就是文梅在学习易经，她会不自觉地将易经的东西溶入到笔迹测评技术中，使得大家和她自己都觉得似乎易经在其中的作用也非常的大，我希望所有学习了和即将学习的笔迹学爱好者们，恳请你们在今后学习了笔迹测评技术后一定要积极地和你们的工作紧密结合，多按我教的方法来练习，因为我从来就没有接触过任何很玄学的工具，我从始至终学习笔迹测评技术7年来一直是按照我的老师所教的笔迹线条判断的方法来练习的，我的点评是相当的精准。谷逸人力资源专业博客2Q5T;l TM!dTn}

因此我不希望大家学了笔迹测评技术后往玄学方面引，这样可能会断送笔迹学在中国的发展之路，是我所不愿意看到的，我相信也是大家所不愿意看到的。谷逸人力资源专业博客{4B
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象这次交流时，文梅看了一份笔迹后点评的一句话令拿来笔迹要分析的那位学员惊呼，“太准了，这个难以看到的方面你怎么看出来的呢？”文梅的回答是“就那么看出来的啊，我也不知道为什么，我觉得是易经的原理使得我这么看笔迹吧。”当时我也很想知道她是怎么看到的，具体解析一下，更想把这个话给截住，其实文梅完全可以从笔迹中看出她说的这个特质，而她竟用易经来说，我想她那时正是学易经兴趣正浓时，她就从一两个字的结构来从易经的方面阐述，但是大家听着还是觉得玄，我觉得时候到了，我跟大家拿着笔迹就文梅所说的不知道如何看出来的部分，都跟大家用我教给大家的笔迹测评技术一一地以大家能够听得懂的语言做以分析和讲解，同时，我还点出了该笔迹的主人为什么会有如此的原因，这一点更加地令拿笔迹的学员震惊和认同。当然文梅的虚心态度令我也由衷地希望她能够真的将易经研究的到位。

至此，我仍是那句老话：笔迹测评技术只是一个识人的核心技术支点，外围的相关知识如对文学、心理学、管理学、行为学等其他综合知识的知晓也是很有益的，更是提升你测评结果准确度的不可或缺的元素。

呵呵，感慨了这么多，我想：如果说我们特意调整课程为一天而办这个笔迹沙龙，一方面是缘于大家的资金和时间问题，但我们更多的是希望每月的笔迹沙龙交流能够给大家就学习后提供一个更多互相交流，相互促进技能精湛的一个机会和平台。