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没钱的无奈--离职原因浅析
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下一篇 2007-01-19 08:27:38 / 天气: 阴雨
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/ 个人分类：离职分析
谷逸人力资源专业博客,C0?"Dl)x$y最近一段时间离职的人员有增加的趋势.
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Tira"?*K1^.q0甚至发生了一起集体辞职的事件.是我之前在博客里面提到最团结的那个班.13个离职的原因各有不同,但有一个共同的原因,那就是连最起码的生活费都没有了.
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Q/c4|pD @ G _0上一个月的工资因为银行转帐的问题迟迟没有到帐,所以导致了一部分员工本来就来自贫困的山区,家里没钱,所以才读的中专,毕业时过来公司的时候也没有带多少钱,所以到现在没钱了,连吃饭的钱都没有了,她们又足够内向,不敢向别人提,无奈之下提出了集体辞职.
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^0V|?@^W0谈话的时候,一群小女孩最多的表情是哭,最多的语言是沉默.我的心情也被感染得非常难受.谷逸人力资源专业博客5Js!D0xts!q
|$h}&_2I0没钱的无奈,是离职的首因,因为工资待遇的原因导致的离职,应该说是生产一线员工的最大理由,出来打工,无非就是为了钱.可是当连最基本的生活保障都没有了,你说,她还能怎么样呢?谷逸人力资源专业博客n
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