5S新解

昨天给公司新员工上培训课。谷逸人力资源专业博客Jzd]%S^

^7c7BM4o(n l-S,I%?6k^1H0这一批新员工来自湖北荆州。年轻，而且对生活充满憧憬与向往。谷逸人力资源专业博客nv"KTv*V b*V$~

0ab1V)},@n;up0在教授5S知识的时候，我按照常例给她们讲解5S的定义及方法。在讲到关于整理的要求时，先说明了判断物品的重要性及实施的动作之后，我又强调了关于整理的“KISS”原则——（Keep It Short and Simple)。如何区分物品的使用频率时，需要讲解物品使用频率的低中高程度，我把问题抛出去给员工回答。问她们什么东西是她们每天每月甚至每小时都要使用的物品，需要随身携带或者把它保存在工作现场附近的？

2^(neQI5R&_[{'Y p.}0给我的答案五花八门，这就是带新员工的好处，她们对工作有的是无限的向往，而且刚好她们的校长参观了我们的公司，把我们公司的5S拍了很多照片并带回她们的学校，然后把她觉得有用的东西全部都使用上了。所以这一批员工对5S的灵感是很强的，有的说到了要带手，因为工作中间，没有手，是无法完成工作的；有的说到要带工具，是工作必须的器具；有的说到要带脑子，因为我们的工作性质需要不停地思考；最精彩的答案是来自蒋茉的，也是我从来没有听过的关于5S的说法，她告诉我说一定要带的东西，要放在工作中间的东西是——“心”！

是的，把一颗心带到5S的工作现场，这才是最重要的！也许她们的理解和我的理解都有误差，5S所想要说明的也许并不是这些，但是我觉得，这样的答案，却才是我们每一个管理人员真正想要的！

8Tg[du)b&eS_0于是，我给了她最热烈的鼓励，我希望的是，通过培训所能达到的目的，是真正地将5S的观念根植于她们年轻的心灵，把一种责任感和用心做事的概念传达给每个即将踏入漫漫人生长路的年轻人！

而且，有什么样的观点比这种观点更准确更贴切呢？谷逸人力资源专业博客.|+Aep'n\_,I

~P"d!v``!I0把心放在5S的工作现场，用心做事，用心做人，这才是最最重要的吧！谷逸人力资源专业博客{XJ5FcPOKs