如果一个人是正确的,那么他的世界也是正确的!

如何有效激励员工？

上一篇 / 下一篇  2007-11-30 15:58:55 / 个人分类：我的收藏

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最近准备做一期专题出来，是以激励员工，激发潜能用的．欢迎大家提供更多励志好故事！
L7B T j5H&a"l~ [r0有助常人成功的十招
_.m x)Qj0成功学告诉大家很多成功的方法，但是我们很难做到，但我也要说成功是一种经常的训练与习惯，或者说是素养，有一些因素可以有效地成为你成功的条件，这些条件我们很多人都可以做到，都可能遇到，而且就在我们的周围不远，试举例在此，与大家讨论：谷逸人力资源专业博客UOf I GYP

(_+@5p$h%S2Z:R/JR0
Y/i8Q;L&ko t"x3d01、表面魅力——没事就笑，有事也笑，笑容能增加你魅力，增加人愿意与你合作的兴趣；谷逸人力资源专业博客-yj;F`h_ z:B

L1FM+a5^p8F~02、求新习惯——每天做一件新事，哪怕给自己新买一朵花、给人家新留一个言、自己在博客上编一段新文字；
S8_ME%_ ?0
0y2_YHM*o1c03、可爱特质——能和小孩子交朋友，有和他们说话的耐心，关心小孩子喜欢的事情，学会哄小孩开心；
L(|h*Ay vr0
^{6N+rV04、社会资本——能与陌生人搭讪，即使看来不相关的陌生人，我们需要储备各种各样的社会关系；
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;OzMH-x;N0I05、耐心倾听——学会耐心听完别人的批评还能不打断，甚至还能笑着说谢谢，可以辩解，但不要着急辩解；
0X!Z1Fr{-LJ0
v O/iS(r5Ly { l(U06、学习欣赏——学会在不喜欢的人身上发现至少一个优点；谷逸人力资源专业博客N&zin*E G
谷逸人力资源专业博客/V$IOV!_#[,k M I%h Q
7、无偿投入——有意识地让自己做好事情，如果可能就一个月做一件，如果还做不到，就一年做一件；谷逸人力资源专业博客K B$SD8XZTU

4B k5kf l7h%ap08、尝试风险——如果你的父母、朋友、老师给你说这是一件很有风险的事情，你应该认真地考虑，每过一段时间应该尝试做一件；谷逸人力资源专业博客V;k n FBF

"r]Ya.^G%E|09、重视行动——你过去10年中可能有好几件想到但没有做的事情，或者有很多条件要求很高的事情，不要先想你做不到，而要先想怎么做到，不要先想别人没做过，而要想到需要准备哪些条件，不要觉得高不可攀，而要直接去接触那些可能提供资源的人；
4P D;b%[X)Ao/a-y0谷逸人力资源专业博客"V T7d'M#QW/BE
10、赞扬美好——无论是你熟悉者的勇敢、创造、突破，还是你不熟悉者的美丽、优雅、前卫，你要赞美他们，还要大声地说出来。
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h'TZ+U,C,a#g(x,x0来源：袁岳

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秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 12:19:22
人的一生，到底在追求什么？
人的一生，到底在追求甚麼？谷逸人力资源专业博客(Y        K6L
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oi?6~8`6m[Espace.goiee.com有一個美國商人坐在墨西哥海邊一個小漁村的碼頭上，看著一個墨西哥漁夫划著一谷逸人力资源专业博客Kj
`"Az;El
艘小船靠岸。小船上有好幾尾大黃鰭鮪魚，
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 12:21:54
态度决定一切
即使在物质十分匮乏之时，露丝和我也照样缴纳什一税，继续接受主的无限恩惠。从法朗克・保伊登的谈话中发觉，我们夫妻从二十年前就实施最基本的繁荣法则了。谷逸人力资源专业博客&]?m(\c.E
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　　这一天从迪亚费德的归途中，在车子里，露丝带着敬畏说：
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　　”‘付出――得到法则’不就是我们一直在实行的吗？那是我们生活的大智慧呢。”中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客$RgtN&U%v
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　　我说：”不是我们的，是你的智慧。我是向你学来的，你是向上帝学得的。”HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体&[lY-a |T,N

ew hTO5QP@中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　经过许多年后的现在，我们也继续缴纳什一税，不限于一成，有时候也缴两成或三成。
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TY+uVA:Vspace.goiee.com　　我绝不想改变这种习惯，因为我相信这就是不使”付出――得到法则”中断的方法。不只是给人金钱或物质，付出爱或施以援手，必然有更多的东西回到我这里来。
;t}rKtspace.goiee.com
JgBD G7E&f谷逸人力资源专业博客space.goiee.com%~ J-ObAVI-M5n Y
　　当事情不顺利，寻找如何好转的答案时，我推崇的转变逆境的基本方法，就是实行”付出―得到法则”。《圣经・旧约・诗篇》第一篇这样写着：人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试8G!pX\2VzOF
中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客r5[v"Q+m
　　唯喜爱耶和华的律法，尽夜思想，这人便为有福。
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f-fB_}谷逸人力资源专业博客
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la谷逸人力资源专业博客　　按时候结果子，中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客FK1q9`3_
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　　叶子也不枯干，space.goiee.com2\`fm3JDft
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　　凡他所作的，尽都顺利。
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　　圣经用最完美的话来显示最美妙的事物，但却很难表现全能的神给我们的富有。HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体aV1Y/A:\2}w
中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客$cL*T,^$T$`^|
　　《哥林多前书》里这样说道：
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　　”神为爱他的人所预备的，是那人眼睛未曾看见，耳朵未曾听见，心里未曾想到的。”
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　　创造一切法则的自然伟力，也创造从无限的根源给我们警人价值的《圣经・旧约》。谷逸人力资源专业博客-k.Y3z B\/O2J-fw
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　　因此，当事情进行得不理想时，那是因为我们脱离了”付出―得到法则”。为使事情好转，就必须与善者的丰富流程有更完全的结合。HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体\$LYZf'Uh9ZQq
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　　”一切都在向理想的方向发展”HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体A'{-c&Wa)Mwn

v${L4v%RS ^　　机智的撒姆尔・约翰逊博士这样说过：中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客"m L,@$}!f+HZ

H}&Wjw;b中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　”积极的看法，至少价值千金。”@8e }'nYu
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　　我认为价值远不止千金，因为消极看法的否定意识与人生的光明面正好相反，会把光明赶走。
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　　富饶和快乐会从充满怀疑的心逃走。勿忘疑心会生暗鬼。Pw6YRxQ4s


W*{6P.Bj,F5^人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试　　每天早晨心里要这样想，一切事物都向理想的方向活动，所以大门应该是开启的，新的机会将来临，一切事情会好转。
k2L^^ g.J中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客
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\0liH*[谷逸人力资源专业博客　　从内心深处消除不安的这个强有力的信念，会刺激创造性的思想，能使事情向你理想的方向发展。为了改变你的想法，必须拥有这样的信念。如能持续保持这个信念，就像古老的赞美诗所说：”天上的救主会送来恩惠的雨。”
cD*J$A;v-lo1E0M&Wspace.goiee.comspace.goiee.comq6aVn%E1b
　　摘自：《态度决定一切》　　作者：[美]罗曼・Ｖ・皮尔
雨辰的WORLD 雨辰 发布于2007-11-19 12:44:54
楼主的文章真的很棒！自己现拿来用用，也告诉身边的每一个人。谢谢了
gaohai的谷逸博客 gaohai 发布于2007-11-19 13:31:50
有所收获,谢谢分享
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 14:26:10
破解快乐的秘密
人们的快乐是一种主观感受，要破解快乐之谜，首先得了解影响快乐的几大因素：
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一是生存状况。这是一个人是否拥有较多快乐的基础之一。试想，一个人如果生活无着落，或工作氛围恶劣，或长年累月受病痛折磨，即使他是一个很快乐的人，其快乐因素也会由于这些不佳因素的影响大打折扣。space.goiee.com5kwRK4T

3C&bcja7fOo4c(t Espace.goiee.com二是精神追求。大家都有这样的体验，当专注于某件事时，往往伴有一种愉快感。这种专注可以是某种长期的事业追求，也可能只是短期专心于某一娱乐。有句名言叫“追求的过程很快乐”。
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三是民族性格。一位“快乐”研究专家认为：快乐是拉丁文化的特征，智利、巴西等国有高比例的快乐人群，与此同时，日本人却与他们的财富增长相反，有更多的忧郁。美国的一项快乐调查也显示，亚裔美国人比欧洲裔美国人更容易跃入快乐的底线。
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:q}tN7I.d8wspace.goiee.com四是年龄曲线。这是一个大家容易忽视的因素，其实年龄与快乐呈“U”字关系，即儿童有较多的快乐（有研究表明，婴儿每天平均会笑400 次，成年后这个数字降至每天仅15次），之后随着年龄的增长而减少，一般30—40岁时为最低点。“年轻多忧，中年多愁”的原因与该阶段面临人生的“两大”选择与调适有关，即要过工作、婚姻关，由此会衍生出诸多的犹疑、痛择、悔悟、抗争等等，所以备感压力重重。随着人过不惑之年，有了自认的定型或“认命”，快乐又会慢慢地多起来。
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-vR"PK        GVJWxC中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客五是个性特征。人的个性是遗传、教育、社会环境等多种因素影响的结果，其与个体的快乐水平也有重要关系。space.goiee.comT7GP&S"mY3AZ:__


yva$R p0P9o9a'Az谷逸人力资源专业博客知晓了这些影响快乐的重大因素，有利于我们识己知己，进而调整自己，营造快乐。中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客_Q\1}w"jx

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T:r-e\3Vw8`6i人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试摘自《现代教育报》　　作者：邸雷
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 14:29:23
12个问题助你摆脱负面的情绪
众所周知，克服心理压力是一个很重要的课题，然而修炼是以境界为前提的。一个胸中怀有宏大志向的人是不应该过于被琐事纠缠的，天下其实没有多少事情值得我们来计较，绝大多数事情其实都是“不过如此”。
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Z4w&~Q人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试我们喜欢乐观，都不愿意忧郁、烦恼、生气，更不愿意愤怒。当然，“愿意”的说法似乎显得有点儿幼稚，有谁是“愿意”呢！在内心深处，确实有很多让我们忧郁、烦恼、生气的事情，其实更大的可能是“没什么大不了的”，真的想放下并不困难，愤怒更是用不着。谷逸人力资源专业博客]/T6V0KBhT+Y
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人的情绪受天、人之惑，所谓“天之惑”是指不可控的自然因素，但这些都无可更改。不能改变就容忍，就去做更困难、更绝境的假设。所谓“人之惑” 是指与人相处的摩擦，如果人家损人利己，我不欣赏，但可以理解，理解为别人的一种生存方式罢了；如果损人不利己，当然使人厌恶，但正因为如此，这种人才特别值得同情，因为他们太蒙昧了。
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当然，我们毕竟都是凡俗之人，当一件事情来临时，肯定会有不好的情绪，但我们要学会调动全部的内力去抵抗它、排解它，至少会把它隔开在另一个更小的心灵的小盒子里。\pq$m.k$\`']1qk7V
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当一件具有副作用的事件来临，请你试图作如下的思考：space.goiee.com2n#GxU.O8M4n:N
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1. 我有改变的余地吗？谷逸人力资源专业博客!T/D&^&yU,L0i\w
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2. 我改变它的消耗与能够换来的成比例吗？
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4. 如果损失的可以折算成金钱的利益，我会那么需要和依赖这些钱财吗？人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试
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5. 如果损失的是增加得分的名声，我会那么需要和依赖这些名声吗？这些增加的名声最终解决了我的什么？
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6. 如果损失的是减少得分的名声，有多少人关注这件事，自己不计较是否天下本就没人在意？-Xu"E-h+m4Uzh4z$s
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7. 即使事关气节，若干年后公论不能回来吗？谷逸人力资源专业博客| W+M1s$yz
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8. 更多的时候，我们的情绪是否来自最亲近的人和最琐碎的事？人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试        CRp+N\9lx+Ld/`0l        N
HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体9Y+Yh:Q2y
9. 除了跟最能接受自己的人发泄，我们还有什么能耐？
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uMHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体-W6XbeQp
10. 除了这些最不值得关注的琐事，难道我们没有更有意义的事情去关注、思考、努力吗？中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客z*Qr3Hj"Z&d"C5H

/p!ze g,ZHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体11. 长城还在，秦始皇在哪里？
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5q-Kt{{(R(L{.Fu谷逸人力资源专业博客12. 苏格拉底死了，他大概在笑话我们活着的莫名其妙忧郁的人吧？人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试/pT3zsW-\
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因此，我的朋友们，让我们一起好好修炼吧，用自己的爱去关注生命，从最近的开始，逐渐延伸到远去的，包括我们能够认识的一切生命，包括我们遭遇的一切可怜的生命。
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 14:30:52
让你自毁的12种陷阱
“我怎么会这样？”“我怎么老是破坏自己的好事呢？”“我为什么始终得不到我想要的呢？”这些痛苦的呼声来自各行各业自毁前程的人心中。在预防或克服自毁行为上，有一种障碍必须跨越，那就是你必须先能察觉内心推动你自取其败的驱力。
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仔细考虑一下，看自己有没有下面列出的足以使当事人沉溺在自毁的漩涡中无法自拔的12种最常见的心理陷阱。
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1、求败的性格。有些人的性格天生就倾向于自取其败。他们一再地自陷于受欺压、被打击的绝境，而且一筹莫展，就是眼前摆明了有退路、出口，他们还是视而不见，拒绝利用。就算是能够胜任的工作，他们也一再地失败。HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体$W$Ak2c"W
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[Rg#ev#`2[|中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客2、自恋狂。妄自尊大，过于自负，自视过高的人，通常会一头撞入自毁之门。自恋狂惯常需要别人不停地赞美、爱慕，该否定却肯定，为了让对方喜欢自己，常不分青红皂白地答应别人的所有要求。
u.XL4XsR7VH谷逸人力资源专业博客3、情感幼稚。以幼稚的行为引起他人的注意，在工作场合扮小丑以引起他人的注意，如此很难得到他人的尊重，实在是一种打击自己事业的方式。 kKqJ        Jm6Ol%}

X+Ln;U!WP3@        O中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客4、求败的认知。缺乏自信，划地为限，总认为自己会失败，内心有错误的预期心理，而自己造就出失败的意境，岂有不败之理？HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体(rtR/wp)G6Z
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5、虚幻的期望。志大才疏，对自己的才能和潜力不能作出明智的估测，对自己要求过高，生活目标极不现实。不切实际的妄想，只会自取灭亡。HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体/YH7|5\q&yq+n2r`
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6、自卑过重。自卑感严重的人在自尊心作祟下，有时会做出荒诞之举以证明自己的价值，结果反而自取其败。自卑的心理会使他们认为自己先天即不足，后天又失调，自然无法和别人竞争。
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7、报复心强。报复心强者，易意气用事，心中常满是怨怒，一旦急火攻心，常只顾着发泄情绪而不听劝，无法泰然面对挫折，结果失去人缘，陷入麻烦中。谷逸人力资源专业博客V
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8、寻求注意。喜欢出风头，只有成为别人注目的焦点，才能抵挡袭来的寂寞、沮丧、焦虑等不佳情绪，但出风头的方式往往适得其反，不惜以给别人留下笑料，对别人皱眉头的反应也甘之如饴，喜欢高谈阔论，大吹大擂，私心企盼别人的称赞。
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9、追求刺激。有些人爱走偏锋，只有在将生活的步调转得很快，晕头转向之后，才会快乐。但只顾追求刺激常使人罔顾了正确判断。这样的人最好能够学会控制自己找乐子的激情，将自毁的机会降至最低，使自己不必藉借刺激麻痹自己，也能快乐地生活。HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体7{ ]@0~w[F

%X|tVnkt]HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体10、欺世情结。有些人总认为自己的才能不像别人想像中那样好，总担心有一天会被揭穿真相，从而内咎深重，以致于以自寻毁灭来惩罚自己，比如做主管者可能会突然做出一个疯狂决定来证明自己根本没资格做主管。space.goiee.comE1L``I!]S
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11、执拗多疑。心胸狭隘，整日疑神疑鬼，总在揣测别人的动机，计较同事是否在背后算计你，势必会降低工作精力，影响你的人际关系，导致周围人的疏远、反感和冷落。这些偏执狂自导自演的行为，最终使预言成真。
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"N gt`3Jxy6E,d:~.p谷逸人力资源专业博客12、中年危机。感到中年危机者，对工作事业都不满意，认为眼前没有任何挑战值得努力以赴，变得死气沉沉，喜怒无常，悲观消极，从而做出自毁之举。
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 14:33:17
美国成功人士的十五条座右铭
一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待什么天赐良机。谷逸人力资源专业博客d7ELS-}(G/PK6\*}

hBEA7oL+d?中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客在最艰难的时刻，更要相信自己手中握有最好的猎枪。
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任何一次对自己的原谅，都会导致下一次更大的错误。
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y!m0b9}6Y中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客当你开始学会把说话变成一种成功的资本时，你一定能发现其实成功并不像人们所想的那样艰难。
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'st#p0e7G"s%~中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客相信别人，放弃自己，这是许多人失败人生的开始！
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做事成功的要诀就如同钥匙开锁的道理一样，如果你不能准确对号，那么一定无法打开成功之门。谷逸人力资源专业博客_}_4n0O|6}4?R9F

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c4kY f(E;cspace.goiee.com用自己的能力证明自己，胜过用空话吹嘘自己。HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体,I ri3`F
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不懂放弃，等于固执；不能坚持，等于放弃目标。最聪明的做法是：不该坚持的，必须放弃！
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T6{y2]4d[I4L中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。 其中准确迈出第一脚，是尤为重要的。

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没有一种成功是可以必须实现的，但是只有你敢于攀登你所选择的山顶，成功就会越来越靠近你。谷逸人力资源专业博客qM5?0~8fA;\]
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当雄鹰在天空飞翔时，它告诉人们：勇气和胆量，眼光和行动，是最重要的成功元素。
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9pn!TA,I,A:]space.goiee.com不断反思自己的弱点，是让自己获得更好成功的优良习惯。但有些人总怕这一点，所以最终成为弱者。
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学会下一次进步，是做大自己的有效法则。因此千万不要让自己睡在已有的成功温床上。space.goiee.com&]3^&PfdG[8J
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对待金钱，既要像朋友，有要像陌生人。如果因金钱而折磨自己，人生就会狭隘，如果用一种”坦然”心态待之，那么你的人生本身就已经拥有金钱！
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 14:37:38
成功的关键
　一
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　　一位电台广播员在她的30年职业生涯中，曾遭辞退18次，可是每次事后她都放眼更高处，确立更远大的目标。
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　　由于美国大陆的无线电台都认为女性不能吸引听众，没有一家肯雇用她，她就迁到波多黎各去，苦练西班牙语。有一次，一家通讯社拒绝派她到多米尼加共和国采访一次暴乱事件，她便自己凑够旅费飞到那里去，然后把自己的报道出售给电台。
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n'zLy        qKspace.goiee.com　　1981年，她遭纽约一家电台辞退，说她跟不上时代，结果失业了一年多。
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9jzh[wL中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　有一天，她向一位国家广播公司电台职员推销她的清谈节目构想。”我相信公司会有兴趣，”那人说。但此人不久就离开了国家广播公司。所来她碰到该电台的另一位职员，再度提出她的构想。此公也夸奖那是个好主意，但是不久此公也失去了踪影。最后她说服第三位职员雇用她，此人虽然答应了，但提出要她在政治台主持节目。”我对政治所知不多，恐怕很难成功。”她对丈夫说。丈夫热情鼓励她尝试一下。1982年夏天，她的节目终于启播了。她对广播早已驾轻就熟。于是她利用这长处和平易近人的作风，大谈7月4日美国国庆对她自己有什么意义，又请听众打电话来畅谈他们的感受。
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MG*A.E]Z]　　听众立刻对这个节目发生兴趣，她差不多一举成名。如今，莎莉・拉斐尔已成为自办电视节目的主持人，曾经两度获奖，在美国、加拿大和英国每天有800万观众收看这个节目。”我遭人辞退了18次，本来大有可能被这些遭遇所吓退，做不成我想做的事情，”她说，”结果相反，我让它们鞭策我勇往直前。”space.goiee.com
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-d9F0hB        G4W/z谷逸人力资源专业博客　　二
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　　成功的人态度积极，旁人也会感觉得到，于是都乐意帮助他们实现梦想。
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k'{,okspace.goiee.com　　他叫乔・巴普，母亲是裁缝，父亲是穷工匠，他在纽约市贫民区的学校半工半读念完高中。他热爱戏剧，非常渴望能去看一场百老汇的表演，但是买不起门票。中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客5xx-u3[|E
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　　他凭着无穷的精力和意志，当上了电视台的舞台监督。不过他希望为那些像他那样永远买不起门票去看百老汇戏剧表演的人创作一些戏。
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.Z%qB_e)O.lHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体　　他办了一个剧团，先是在教堂的地下室演出，后来租了个露天圆形剧场来表演。剧团初期演出莎士比亚的戏剧，很受观众欢迎，却没有剧评家来观看。他想，要是没有宣传，又怎会有人肯捐助演出经费呢？因此有一天，他找上了《纽约时报》，指名要见戏剧评论家布鲁克斯・艾金生。艾金生的助手亚瑟・吉尔布说他要见的剧评家当时正在伦敦。”那我就在这里等艾金生先生回来。”他坚决地说。吉尔布于是请他道明来意。这位工匠的儿子激动地说他剧团的演员如何优秀，观众的掌声如何热烈；又说他的观众大多数是从未看过真正舞台剧的移民，如果《纽约时报》不写剧评介绍他的戏，他就没有经费再演下去了。吉尔布看到他这样坚决，大为感动，同意那天晚上去看他的戏。space.goiee.com)B"UE,K6O
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g`y:A-z*f谷逸人力资源专业博客　　吉尔布到达露天剧场时，天上乌云密布，中场休息时，滂沱大雨把舞台浸湿了。他一见吉尔布跑开去避雨，就赶上去说：”我知道剧评家平常是不会评论半场演出的，不过我恳求你无论如何破个例。”中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客$j*h@M eL        J/evZd&y

1zm#q W9`#iA'}space.goiee.com　　那天夜里，吉尔布写了一篇简短介绍，对那半场戏颇多好评，又提到剧团亟需资助。第二天，就有人给剧团送去了一张750美元的支票。在1956年，这笔钱已足够剧团继续演出这场戏，一直到夏季结束。艾金生从伦敦回来后，去看了这场戏，并在他的星期天专栏里大赞这出戏。space.goiee.comh8i]:V$tnB}
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　　没多久，乔・巴普就开始在纽约各处经常免费演出莎士比亚名剧。他于1991年去世，死前一直是美国戏剧界深具影响力的人物。他曾经说过，他坚持不懈是因为他深信戏剧对人们生活很重要。”如果你不相信这一点，那么就此放弃算了。”
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F6s        w}-\qu中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　成功的人都知道，坚定不移涉及到抉择，而抉择则涉及风险，正如一位58岁的农产品推销员所发现的。谷逸人力资源专业博客:P%?{+H+x;q}6mg
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　　他以不同品种的玉米做实验，设法制造出一种轻松、较松的爆玉米花。他终于培育出理想的品种，可是没有人肯买，因为成本较高。”我知道只要人们一尝到这种爆玉米花，就一定会买。”他对合伙人说。”如果你这么有把握，为什么不自己去销售？”合伙人回答道。HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体/s)A'_,TM0m
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　　万一他失败了，他可能要损失很多钱。在他这个年龄，他真想冒这样的险吗？他雇用了一家营销公司为他的爆玉米花设计名字和形象。不久，奥维尔・瑞登巴克就在全美国各地销售他的”美食家爆玉米花”了。今天，它是全世界最畅销的爆玉米花，这完全是瑞登巴克甘愿冒险的成果，他拿了自己所有的一切去做赌注，换取他想要的东西。”我想，我之所以干劲十足，主要是因为有人说我不能成功，”现年84岁的瑞登巴克说，”那反而使我决心要证明他们错了。”
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/z$r_%tL[A(E中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　苏桑尼・查金杜斋 作　　来源：网络　
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 16:57:04
原来我是这么富有的人
有一位青年，老是埋怨自己时运不济，发不了财，终日愁眉不展。
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这一天，走过来一个须发俱白的老人，问：“年轻人，干嘛不快乐？”谷逸人力资源专业博客%n\CE4r6O
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“我不明白，为什么我总是这么穷。”nY0\.~6^R;b7LC"L

{3H7C s;Rspace.goiee.com“穷？你很富有嘛！”老人由衷地说。
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“这从何说起？”年轻人问。谷逸人力资源专业博客@4KUlh^6o{

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{HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体老人不正面回答，反问道：“假如今天斩掉你一个手指头，给你一千元，你干不干？”中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客
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“不干。”年轻人回答。谷逸人力资源专业博客@        l$_|$l%U'T


Lh!rqI6U;c谷逸人力资源专业博客“假如斩掉你一只手，给你一万元，你干不干干？2sLA}mv$n

Jpz.{Tspace.goiee.com“不干。”
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“假如使你双眼都瞎掉，给你十万元，你干不干？”中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客s'J:H[I3`
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“不干。”
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“假如让你马上变成八十岁的老人，给你一百万，你干不干？”7i-?C QT6j:H

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“不干。”中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客%@K8Cn4\9Av!Z
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“这就对了，你已经拥有超过一千万的财富，为什么还哀叹自己贫穷呢？”老人笑吟吟地问道。
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青年愕然无言，但看得出他心有所思的样子。
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亲爱的朋友，如果你早上醒来发现自己还能自由呼吸，你就比在这个星期中离开人世的100万人更有福气了。
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[t rP'Wb谷逸人力资源专业博客如果你从来没有经历过战争的危险、被囚禁的孤寂、受折磨的痛苦和忍饥挨饿的难受……，你已经好过世界上5亿人了。
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Fb:j yzsw如果你能够参加一个宗教聚会而没有侵扰、拘捕、施刑或死亡的恐惧，你已经比30亿人更幸福了。
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jGr;],eVpp中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客如果你的冰箱里有食物，身上有足够的衣服，有屋栖身，你已经比世界上70%的人更富足了。
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刚刚过去的联合国“世界粮食日”数据显示，全球有36个国家目前正陷于粮食危机当中；全球仍有8亿人处于饥饿状态，第三世界的粮食短缺问题尤为严重。在发展中国家，有两成人无法获得足够的粮食，而在非洲大陆，有三分之一的儿童长期营养不良。全球每年有600万学龄前儿童因饥饿而夭折！
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+x6BJ-c#]pu P[space.goiee.com如果你的银行户口有存款，钱包里有现金，你已经身居于世界上最富有的8%之列！谷逸人力资源专业博客jX[.|.W
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如果你的双亲仍然在世，并且没有分居或离婚，你已属于稀少的一群。space.goiee.com;p @:M)b,Zt+L(h

D(v6]KV:mspace.goiee.com如果你能抬起头，面上带着笑容，并且内心充满感恩的心情，你是真的幸福了——因为世界上大部份的人都可以这样做，但是他们却没有。

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0o1ST]U6h3^+s'J/?BHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体如果你能握着一个人的手，拥抱他，或者只是在他的肩膀上拍一下……你的确有福气了——因为你所做的，已经等同上帝才能做到的治疗了。space.goiee.com'e,w-n8V`*i4a_
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如果你能读到这段文字，那么你更是拥有了双份的福气，你比20亿不能阅读的人不是更幸福吗？HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体6F8Dm } U|
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看到这里，请你暂且放下书，然后非常认真地对自己说一句话：“哇！原来我是这么富有的人！”|U^~-^!zbX-P

:Y.g        en"F`eT6DhE谷逸人力资源专业博客是的，想想这些，你还有什么不快乐的呢？哈哈哈！
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 17:00:37
最重要的人和最重要的时光
从前有个年轻英俊的国王，他既有权势，又很富有，但却为两个问题所困扰：
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1. 我一生中最重要的时光是什么时候呢？中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客.?@y)@,?n/p

!Z%RJ#t5^G2. 我一生中最重要的人是谁？space.goiee.com        V8E I6ejLP"C"y
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他对全世界的哲学家宣布，凡是能圆满地回答出这两个问题的人，将分享他的财富。哲学家们从世界各个角落赶来了，但他们的答案却没有一个能让国王满意。
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xqy4]M epr谷逸人力资源专业博客这时有人告诉国王说，在很远的山里住着一位非常智慧的老人。国王马上就出发了。国王到达那个智慧老人居住的山脚下，装扮成一个农民。space.goiee.comuP0Bj| r`1M
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他来到智慧老人住的简陋的小屋前，发现老人盘腿坐在地上，正在挖着什么。“听说你是个智慧的人，能回答所有问题，”他说，“你能告诉我谁是我生命中最重要的人？何时是最重要的时刻吗？”space.goiee.com0o%x
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“帮我挖点土豆，”老人说，“把它们拿到河边洗干净。我烧些水，你可以和我一起喝一点汤。”
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+Y}6}u"\0XHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体国王以为这是对他的考验，就照他说的做了。他和老人一起呆了几天，希望他的问题能得到解答，但老人却没有回答。人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试+D5Ed6b+Zj2zm
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最后，国王对自己和这个人一起浪费了好几天时间感到很非常气愤。他拿出自己的国王印玺，表明了自己的身份，宣布老人是个骗子。
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老人说：“我们第一天相遇时，我就回答了你的问题，但你没明白我的答案。”space.goiee.comj"Sfm*d7m$~k
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h2]&~M Z5_l%^#[h谷逸人力资源专业博客“你的意思是什么呢？”国王问。
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_;T3m_/oH“你来的时候我向你表示欢迎，让你住在我家里。”老人接着说，HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体]*^-}3R"m]
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“要知道过去的已经过去，将来的还未来临——你生命中最重要的时刻就是现在，你生命中最重要的人就是现在和你呆在一起的人，因为正是他和你分享并体验着生活啊。”中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客6ij8E$L,zEGB9E

GXI9R4G2sWJ谷逸人力资源专业博客亲爱的朋友，当你看到这里的时候，你有什么感悟吗？请思考一下：此刻你最重要的人是谁？space.goiee.comYVkBe(Ta
人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试&MWlcwH!^5k7N\
只有活在当下，你才可以真正的体验生活，并享受生活的各种快乐。
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我认识一个人，他总是在迫不及待地“奔向未来”。譬如，我们约好了下班去喝一杯，他所谈论的第一件事就是，我们该去哪儿吃晚饭；到了晚饭的时候，他又急急忙忙地吃完最后的甜食去赶奔一家电影院；在电影院，最后一个镜头还没结束，他就已经站起来准备走了。在回家的车里，他又在想明天、下一星期、明年的计划。
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WTQ|5e9Y1IHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体他从来都不是生活在此时、此地。当然，也就不能享受到生活本身带来的一切。
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@.lKG(e.Qs我说的这个人，我相信你也认识，是吗？
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 17:02:49
职场新人的十大快乐守则
不了解就业市场的各种状况、缺乏事前准备，一定会惨遭滑铁卢。找工作其实可以很快乐的，只要每天勤于朗诵本文的十大快乐守则，包你远离悲惨的求职期。
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了解自己为扎根之本中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客EfH_
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如果还在迷惘“我是谁”、“我到底要什么”、“我为何要工作”等问题。建议你赶快彻底想一想，自省、阅读、请教父母、师长、专家们，只有清楚了解自己的特性、优缺点、专长及未来目标，才能找到一份适合自己的工作，现在认真听听自己内心的呼声吧。中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客jx3|3uT
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自爱自信为出征之本h4w:?O!U
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没有人是十全十美的，唯有每天自我训练、对自己有信心，真正面对自己的优缺点，爱自己才能爱别人、爱工作，才能在面试中散发一股自信逼人的气质，赢得主考官的好感。
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6tWULt!d?充分准备为保命之本人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试dP
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如果想要在这“战况”激烈的就业市场，争取到一份好工作，要准备的东西可不少，例如对企业、产业的基本知识、准备自传、履历、面试等应对技巧，当然，还要做好进入就业市场成为新鲜人的心理准备。

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四通八达为省时之本谷逸人力资源专业博客:k,V)`n-~G

Y-y'e!OD.]bu人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试千万不要孤军在这个就业丛林中奋战，赶紧告知众亲友，广泛搜集各种就业机会及情报，才能省时又正中目标。人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试"O2e/C7K\W"G&Y
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勇于表现为机会之本HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体p"Uc#|Z*X8_!k

9eU;S|M,w'~不要羞于表现自己，在求职的各个关卡中，要主动争取各种机会，让企业主知道是一颗璞玉，只需加以雕琢就会是闪耀的钻石，勇于表现，勇于做你自己。
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知书达礼为印象之本
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在求职过程中．不论是写履历自传或前往面试，一定要充实自我、言之有物、礼貌应对，才能给人留下好印象，进一步加强被录用的机会。
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6O#K1?3_ _z$w&Tspace.goiee.com创意幽默为加分之本space.goiee.comw&P?~        r:m!~
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人生某些层面是苦涩的，求职过程中，不妨多多运用创意的发想及幽默感，相信会今主考官印象特别深刻，更有好感。谷逸人力资源专业博客b K[B'BYY

)?.lMJ.lspace.goiee.com细心聆听为聪明之本
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#]-tP C@ro;\j9x谷逸人力资源专业博客面试过程中千万不要太聒噪，应该先聆听企业主的问题，试着?解、观察该企业之文化，适当提出事先准备好的问题，细心聆听才能判别自己适不适合这份工作。
(o_,m'v+S"p(^I%R&^人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体A,}LV8P:S${yh'p
面对拒绝为进步之本0L8]l&[[(B2f
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求职路上未必尽如人意，坦然接受企业主的沉默(履历表石沉大海)及拒绝(被通知不适任)，这并不代表自己的能力有问题，只要自我检视，再努力去寻找适合的工作，也许塞翁失马焉知非福。t-n]L(p


U;d$g+o+xoF'Sspace.goiee.com再接再励为成功之本谷逸人力资源专业博客(\ z;NA;K'S D1VA

%n.h3G*b1G;gbspace.goiee.com当求职遇到挫折时，不必视之为世界末日般凄惨，只要学得教训，再接再励勇往向前，距离成功将愈来愈近。
秋的梦想 Beryl 发布于2007-11-19 18:59:14
慢慢欣赏中
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-19 20:00:21
这些故事用于员工激励，应该不错。我准备出一期板报。
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-22 20:36:39
明天继续更新．直到版报完成．
思琪的谷逸博客 思琪 发布于2007-11-23 21:08:40
谢谢楼主分享,楼主辛苦啦!!
ranliyancao的谷逸空间 ranliyancao 发布于2007-11-23 21:26:41
恩   内容不错 有激励作用
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-30 16:03:55
放大镜与望远镜 人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试i:F
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　　有一位公关名家谈到建立良好人际关系时，举了一个例子。他说，无论多么漂亮的小姐，如果美容师以500倍的放大镜看她美丽的脸庞，看到的一定是坑坑洼洼，凹凸不平的脸，使人大失所望。而当我们拿望远镜看青山时，入目的尽是如画的风景，迷人的山色，令人心旷神怡。
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　　 这说明，如果你永远拿着放大镜看别人，必令对方原形毕露，显得一无是处，也使自己无法信任他人，交到朋友。相反，如果拿着望远镜则始终能欣赏到别人美好的一面，就是这不拘小节的特性，使宾主尽欢，无往不胜。
6FX;fBS:l7D?人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试

Y#[dOlk:o!cdNl!a谷逸人力资源专业博客　　 同时也告诉我们，如果放大镜的焦点对准自己，而非别人，如果能虚心请求他人，对自己提出最严厉的批评，这样放大镜和望远镜便能同时发挥最大的效用。

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"xMtzh @/L中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　 严以律己，宽以待人，正是放大镜与望远镜的最好诠释。
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{Dwvspace.goiee.com    蜘蛛网
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　　一位苏格兰王子在看蜘蛛结网时突然明白了人生的真谛。可怜的蜘蛛结一次不成，就掉下来一次。屡败屡战屡下屡上，直至掉下来七次，终于结成了网。人生何偿不是如此？危机与生机，失望与希望，消极与积极，从来都是交织在一起，一定会有后退，会有逆境，但勇士恰是在后退的逆境中依然奋进者。:xP8nCg

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　　第二次世界大战结束，到处是一片废墟。美国社会学家波普诺去访问一户住在地下室里的德国居民。
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$L9D2i0A)D1j中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　 离开那里之后，同行的人问波普诺："你看他们能重建家园吗？"
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``gV,Rs谷逸人力资源专业博客　　 "一定能"波普诺肯定地回答。
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}#V? wH'o%C谷逸人力资源专业博客　　 "为什么回答得这么肯定呢？"
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Q(`space.goiee.com　　 "你看到他们在地下室的桌上放着什么吗？"中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客jY8S/~ qaY v0`

`6h#k'V8a-|#p;W SHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体　　 "一瓶鲜花。"HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体0UBb/jF)ua?/]d1p g}
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　　 "对，"波普诺说，"任何一个民族，处在这样困苦的境地，还没有忘记爱美，那就一定能在废墟上重建家园。"
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　　这个故事告诉我们在绝望中仍能追寻希望之花的人，是一多么令人敬佩与振奋！ J'g$zS$^x

S4at)G;emZ0A中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客    抬头是片蓝蓝的天
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　 在一个贸易洽谈会上，我作为会务组的工作人员，把一个中年人和一个小伙子送进了他们的住房--本市一家高级酒店的38楼。小伙子俯看下面，觉得头有点眩晕，便抬起头来望着蓝天，站在他身边的中年人关切地问，你是不是有点恐高症？谷逸人力资源专业博客'y%^m7o:c Wj!|

Ia4b5]*t$`pgspace.goiee.com　　 小伙子回答说，是有点，可并不害怕。接着他聊起来小时候的一桩事：“我是山里来的娃子，那里很穷，每到雨季，山洪爆发，一泻而下的洪水淹上了我们放学回家必经的小石桥，老师就一个个送我们回家。走到桥上时，水已没过脚踝，下面是咆哮着的湍流，看着心慌，不敢挪步。这时老师说，你们手扶着栏杆，把头抬起来看着天往前走。这招真灵，心里没有了先前的恐怖，也从此记住了老师的这个办法，在我遇上险境时，只要昂起头，不肯屈服，就能穿越过去。”
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%}.yD[rL_Lspace.goiee.com　　 中年人笑笑，问小伙子：“你看我像是寻过死的人吗？”小伙子看着面前这位刚毅果决、令他尊敬的副总裁，一脸的惊异。中年人自个儿说了下去：“我原来是个坐机关的，后来弃职做生意，不知是运气不好还是不谙商海的水性，几桩生意都砸了，欠了一屁股的债，债主天天上门讨债，6万多元呵，这在那时可是一笔好大的数字，这辈子怎能还得起。我便想到了死，我选择了深山里的悬崖。我正要走出那一步的时候，耳边突然传来苍老的山歌，我转过身子，远远看见一个采药的老者，他注视着我，我想他是以这种善意的方式打断我轻生的念头。我在边上找了片草地坐着，直到老者离去后，我再走到悬崖边，只见下面是一片黝黑的林涛，这时我倒有点后怕，退后两步，抬头看着天空，希望的亮光在我大脑里一闪，我重新选择了生。回到城市后，我从打工仔做起，一步步走到了现在。”中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客 m n
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　　 其实，在我们每个人的一生中，随时都会和他们两位一样碰上湍流与险境，如果我们低下头来，看到的只会是险恶与绝望，在眩晕之中失去了生命的斗志，使自己坠入地狱里。而我们若能抬起头，看到的则是一片辽远的天空，那是一个充满了希望并让我们飞翔的天地，我们便有信心用双手去构筑出一个属于自己的天堂。
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    一片假树叶　
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t%h0y3d中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试ED\@*?@#e+S#wY
　　欧·亨利在他的小说《最后一片树叶》里讲了一个故事，说：有个病人躺在病床上，绝望地看着窗外一棵被秋风扫过的萧瑟的树。他突然发现，在那树上，居然还有一片葱绿的树叶没有落。病人想，等这片树叶落了，我的生命也就结束了。于是，他终日望着那片树叶，等待它掉落，也悄然地等待自己生命的终结。但是，那树叶竟然一直未落，直到病人身体完全恢复了健康，那树叶依然碧如翡翠。中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客&x2j$F~yc3Y
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　　 其实，那树上并没有树叶，树叶是一位画家画上去的，它不是真树叶，但它达到了真树叶生动真实的效果，给了那位病人一个坚强的信念：活着，只要那片树叶不落，我的生命就不会死。结果，他真的康复了，走出病房去那棵树下看个究竟。
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z.gX)X#e#B　　 他站在树下，被画家的用心感动了。

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　　 因为画家是惟一了解他内心秘密的人，画家知道他在等待树叶全部掉落之后，再悄然地终结自己的生命。于是，画家顺着病人的心思设计了这么一片假树叶。就是这片假树叶，给他不断地注入活下去的勇气。n0vP(H|"^
　　 真正有生命力的不是那片树叶，而是人的信念。
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    瞎子的秘方　
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　　从前，有这么一个故事说，一老一小两个相依为命的瞎子，每日里靠弹琴卖艺维持生活。一天老瞎子终于支撑不住，病倒了，他自知不久将离开人世，便把小瞎子叫到床头，紧紧拉着小瞎子的手，吃力地说："孩子，我这里有个秘方，这个秘方可以使你重见光明。我把它藏在琴里面了，但你千万记住，你必须在弹断第一千根琴弦的时候才能把它取出来，否则，你是不会看见光明的。"小瞎子流着眼泪答应了师父。老瞎子含笑离去。中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客| S:~JM        [.N}
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　　 一天又一天，一年又一年，小瞎子用心记着师父的遗嘱，不停地弹啊弹，将一根根弹断的琴弦收藏着，铭记在心。当他弹断第一千根琴弦的时候，当年那个弱不禁风的少年小瞎子已到垂暮之年，变成一位饱经沧桑的老者。他按捺不住内心的喜悦，双手颤抖着，慢慢地打开琴盒，取出秘方。
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,Vx1]+|]6w4b中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　 然而，别人告诉他，那是一张白纸，上面什么都没有。泪水滴落在纸上，他笑了。}L0ZcM
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　　 老瞎子骗了小瞎子？
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W j1X+?n J　　 这位过去的小瞎子如今的老瞎子，拿着一张什么都没有的白纸，为什么反倒笑了？
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　　 就在拿出"秘方"的那一瞬间，他突然明白了师父的用心，虽然是一张白纸，但却是一个没有写字的秘方，一个难以窃取的秘方。只有他，从小到老弹断一千根琴弦后，才能了悟这无字秘方的真谛。
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　　 那秘方是希望之光，是在漫漫无边的黑暗摸索与苦难煎熬中，师父为他点燃的一盏希望的灯。倘若没有它，他或许早就会被黑暗吞没，或许早就已在苦难中倒下。就是因为有这么一盏希望的灯的支撑，他才坚持弹断了一千根琴弦。他渴望见到光明，并坚定不移地相信，黑暗不是永远，只要永不放弃努力，黑暗过去，就会是无限光明
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-30 16:08:18
有很多人去听一位哲学家讲授人生成功的秘诀，结果那位哲学家给每位听众一本小册子，上面有１０个寓言故事，人们看了以后，都觉得受益匪浅。
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RA3x[ve~(Zspace.goiee.com　　▲ 相信自己是一只雄鹰 ▲ HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体.ajx(i1u%{
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　　一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。这只幼鹰和鸡一起啄食、嬉闹和休息。它以为自己是一只鸡。 这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，可是由于终日和鸡混在一起，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。 主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它终于飞了起来！ 秘诀１：磨练召唤成功的力量。 人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试+v|,~E!W\

0l5`?/X$R3`6qz"jG　　▲ 五枚金币 ▲
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"NcB6t'X7^gLm5W人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试　　有个叫阿巴格的人生活在内蒙古草原上。有一次，年少的阿巴格和他爸爸在草原上迷了路，阿巴格又累又怕，到最后快走不动了。爸爸就从兜里掏出５枚硬币，把一枚硬币埋在草地里，把其余４枚放在阿巴格的手上，说：“人生有５枚金币，童年、少年、青年、中年、老年各有一枚，你现在才用了一枚，就是埋在草地里的那一枚，你不能把５枚都扔在草原里，你要一点点地用，每一次都用出不同来，这样才不枉人生一世。今天我们一定要走出草原，你将来也一定要走出草原。世界很大，人活着，就要多走些地方，多看看，不要让你的金币没有用就扔掉。”在父亲的鼓励下，那天阿巴格走出了草原。长大后，阿巴格离开了家乡，成了一名优秀的船长。 秘诀２：珍惜生命，就能走出挫折的沼泽地。 F\k`{1l$y/Tj

;I7B-O+q)z9Q谷逸人力资源专业博客　　▲ 扫阳光 ▲ space.goiee.com9M*d(uE        z%C9Eos2j

we3Q$z3m0W s中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　有兄弟二人，年龄不过四、五岁，由于卧室的窗户整天都是密闭着，他们认为屋内太阴暗，看见外面灿烂的阳光，觉得十分羡慕。兄弟俩就商量说：“我们可以一起把外面的阳光扫一点进来。”于是，兄弟两人拿着扫帚和畚箕，到阳台上去扫阳光。 等到他们把畚箕搬到房间里的时候，里面的阳光就没有了。这样一而再再而三地扫了许多次，屋内还是一点阳光都没有。正在厨房忙碌的妈妈看见他们奇怪的举动，问道：“你们在做什么？”他们回答说：“房间太暗了，我们要扫点阳光进来。”妈妈笑道：“只要把窗户打开，阳光自然会进来，何必去扫呢？” 秘诀３：把封闭的心门敞开，成功的阳光就能驱散失败的阴暗。
P(p)hGZ nrs%C+sspace.goiee.com人力资源,HR社区,HR沙龙,HR博客,hrblog,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,网摘,人力资源专业网摘,博客空间,培训课程,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,企滴幕?职业生涯规划,城市联盟,苏軭R沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,hrsalon,hrsalon.org,HR论坛,中国人力资源日,818,人力资源日,chinahrday,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试+OYU"YHU}w
　　▲ 一只蜘蛛和三个人 ▲
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　　雨后，一只蜘蛛艰难地向墙上已经支离破碎的网爬去，由于墙壁潮湿，它爬到一定的高度，就会掉下来，它一次次地向上爬，一次次地又掉下来…… 第一个人看到了，他叹了一口气，自言自语：“我的一生不正如这只蜘蛛吗？忙忙碌碌而无所得。”于是，他日渐消沉。 第二个人看到了，他说：这只蜘蛛真愚蠢，为什么不从旁边干燥的地方绕一下爬上去？我以后可不能像它那样愚蠢。于是，他变得聪明起来。 第三个人看到了，他立刻被蜘蛛屡败屡战的精神感动了。于是，他变得坚强起来。 秘诀４：有成功心态者处处都能发觉成功的力量。 space.goiee.com Jld&`5Ms:z

\!ir5KM)}中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　▲ 自己救自己 ▲ e@(fD4E@6V        ^X0o}
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　　某人在屋檐下躲雨，看见观音正撑伞走过。这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何？” 观音说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。”这人立刻跳出檐下，站在雨中：“现在我也在雨中了，该度我了吧？”观音说：“你在雨中，我也在雨中，我不被淋，因为有伞；你被雨淋，因为无伞。所以不是我度自己，而是伞度我。你要想度，不必找我，请自找伞去！”说完便走了。 第二天，这人遇到了难事，便去寺庙里求观音。走进庙里，才发现观音的像前也有一个人在拜，那个人长得和观音一模一样，丝毫不差。 这人问：“你是观音吗？” 那人答道：“我正是观音。” 这人又问：“那你为何还拜自己？” 观音笑道：“我也遇到了难事，但我知道，求人不如求己。” 秘诀５：成功者自救。 中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客,~ \2N4th?[
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　　▲ 让失去变得可爱 ▲ HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体K||sWg8CHm#h

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X%g.kF f　　一个老人在高速行驶的火车上，不小心把刚买的新鞋从窗口掉了一只，周围的人倍感惋惜，不料老人立即把第二只鞋也从窗口扔了下去。这举动更让人大吃一惊。老人解释说：“这一只鞋无论多么昂贵，对我而言已经没有用了，如果有谁能捡到一双鞋子，说不定他还能穿呢！” 秘诀６：成功者善于放弃，善于从损失中看到价值。 space.goiee.com NFn bzN


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w)g/l2WHJ(}谷逸人力资源专业博客　　▲ 请不要开错窗 ▲ (J1T(v2icGJk

.iLO"H/X k,BEHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体　　一个小女孩趴在窗台上，看窗外的人正埋葬她心爱的小狗，不禁泪流满面，悲恸不已。她的外祖父见状，连忙引她到另一个窗口，让她欣赏他的玫瑰花园。果然小女孩的心情顿时明朗。老人托起外孙女的下巴说：“孩子，你开错了窗户。” 秘诀７：打开失败旁边的窗户，也许你就看到了希望。 HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体R&sl8g^7N[        ?`4V

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\rO中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　▲ 人生的秘诀 ▲ 中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客XL!r%Vo4b

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U中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　３０年前，一个年轻人离开故乡，开始创造自己的前途。他动身的第一站，是去拜访本族的族长，请求指点。老族长正在练字，他听说本族有位后辈开始踏上人生的旅途，就写了３个字：不要怕。然后抬起头来，望着年轻人说：“孩子，人生的秘诀只有６个字，今天先告诉你３个，供你半生受用。” ３０年后，这个从前的年轻人已是人到中年，有了一些成就，也添了很多伤心事。归程漫漫，到了家乡，他又去拜访那位族长。他到了族长家里，才知道老人家几年前已经去世，家人取出一个密封的信封对他说： “这是族长生前留给你的，他说有一天你会再来。”还乡的游子这才想起来，３０年前他在这里听到人生的一半秘诀，拆开信封，里面赫然又是３个大字：不要悔。 秘诀８：中年以前不要怕，中年以后不要悔。 HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体 m:A!iV(@VZ ng

nC`$cE　　▲ 司机考试 ▲
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hoj(WE pspace.goiee.com　　某大公司准备以高薪雇用一名小车司机，经过层层筛选和考试之后，只剩下三名技术最优良的竞争者。主考者问他们：“悬崖边有块金子，你们开着车去拿，觉得能距离悬崖多近而又不至于掉落呢？” “二公尺。”第一位说。 “半公尺。”第二位很有把握地说。 “我会尽量远离悬崖，愈远愈好。”第三位说。 结果这家公司录取了第三位。 秘诀９：不要和诱惑较劲，而应离得越远越好。 谷逸人力资源专业博客s$E_g)UzV;Dm

C7GSbQMYHR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体　　▲ 狮子和羚羊的家教 ▲
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,o3lGX(sa0D(L1l中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　每天，当太阳升起来的时候，非洲大草原上的动物们就开始奔跑了。 狮子妈妈在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，你要是跑不过最慢的羚羊，你就会活活地饿死。” 在另外一个场地上，羚羊妈妈也在教育自己的孩子：“孩子，你必须跑得再快一点，再快一点，如果你不能比跑得最快的狮子还要快，那你就肯定会被他们吃掉。” 秘诀１０：记住你跑得快，别人跑得更快。
秋风红叶(jqzeng02)的个人空间 jqzeng02 发布于2007-11-30 16:18:53
鸿雁精神
人们很喜欢将领导者比喻成在空中奋飞的雁群中的“领头雁”。那么，鸿雁具有什么特质呢？ 谷逸人力资源专业博客X(R%p0Y
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　　①鸿雁在水面滑翔时，虽然看似沉着，宁静，其实在水面下我们看不见的地方，它却是在拼命扑动着双掌。只要一不再出力，它也就停下来。不论环境多么险恶，水珠都不会沾湿它的羽毛，只会从它的背上滚落下来。
8V]\9nv中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　②一年之中，雁群共有两次宏伟壮丽的迁徙，每次都是跋涉千里之远，遭遇无数障碍。...... 　它们最重要的特质，就是对目标的坚定不移。一旦展翅高飞，它们就义无返顾，不离航向，而且永远成群成列！
o[;^6o(ul^'~HR社区|HR论坛|人力资源管理|HR博客|HR资讯|社区媒体　　③ 　雁群的行为特性中，最具有价值的就是它们会分别带领队伍，不让任何一只鸿雁单独面对困厄与挑战。 中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客TQ%o ]cZ0u
　 坚忍与团队精神，专一不移与壮志凌云，这就是领导者应有的特质与精神。
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7E4T*Sn(Z\}I中国最具影响力的人力资源社区媒体及博客　　在领导者看来，销售是无止境的事业，不知道颠峰在哪里。因此他会像鸿雁一样不断地迎接挑战，征服艰险，结伴而行。
我来说两句

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