天使好还是小巫女好?天使会飞是因为她是天使还是因为她有翅膀呢?我没有翅膀,也不能飞,那就当个小巫女吧,希望可以有一点小巫术,来实现小小的梦想。
我的德鲁克日志5
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下一篇 2007-02-08 23:01:40
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1月5日谷逸人力资源专业博客(rr8T/_t)hS#G$xT
抛弃过去
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没有比使尸体不腐烂更困难、更昂贵又更徒劳无功的事了。
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高效的管理者深知:他们每天必须要高效地处理很多事务。为此,他们必须要专注。专注的第一法则就是要抛弃“行将就木”的过去,要立刻把组织内部最有价值的资源,尤其是弥足珍贵的人力资源从无效的领域中释放出来,并投入到充满机遇的未来中去。如果管理者不能摆脱过去的羁绊,抛弃过去,也就不可能创造未来。
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如果不能学会在系统中有条理地、有目的地放弃,一个组织就会疲于应付各种突发事件。该组织内最宝贵的资源也会浪费在本不应该、或不再应该投入的事情上。因此,未来的机会也就牺牲在了昨天的祭坛上;因为组织内的资源,尤其是生产率最高的人才都束缚在了过去之中。愿意抛弃过去的公司寥寥无几,以至于有很少公司掌握着能把握未来的资源。谷逸人力资源专业博客T.R5LJ!d5nl nH
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行动指南:谷逸人力资源专业博客jO&RIl-s)w$d]K
将资源从无效的事情之中解放出来,让有能力的人自由地施展才华,从而把握住未来的机遇。谷逸人力资源专业博客2gr:}1NGeW
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摘自:
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彼得.德鲁克《卓有成效的管理者》(The Effective Executive)
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《动荡时代的管理》(Managing in Turbulent Times)谷逸人力资源专业博客E(Lj5N~4C
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《变动中的管理界》(Managing in a Time of Great Change)
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《21世纪的管理挑战》(Management Challenges for 21st Century)
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谷逸人力资源专业博客&Q6{4{?vh)KDUy
思考:谷逸人力资源专业博客bxE6zgO8A
看到这篇,想到的是我自己的工作。我是喜欢偷懒的人,我觉得我们不应该把时间、资源浪费在无效的事情上,我们需要有时间来思考,才能更好地工作,才能突破和提升自己。
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过去的经验即使曾经非常成功,但未必就是不可改变,没有最好,只有更好,如果过去已经做得很好,只有放弃过去,才能做得更好。
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放弃过去是很难的事情,尤其是当过去是一种成功的经历的时候。所以,有些人会在达到一定的阶段以后遇到自己给自己的天花板,无法再突破,因为怕放弃带来的失去,所以失去了抓住未来的机遇的能力。一个组织也是一样。
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放弃是一种艺术,艺术总是难以掌握的,而且没有固定的方法可寻,只能靠自己的经验积累和体会吧。谷逸人力资源专业博客4s])a!vtJ Vi i;Q6c
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