由“大学生就业率到高校招生名额挂钩”的思考

今天上海市人事局与相关部门经过决定，上海以后的高校招生名额与大学生毕业就业率适当挂钩。其实国家也是在大学生就业上花尽了苦工夫。现在通过挂钩，专业不能适应市场需求的将进行缩招。今年的上海本地毕业生据说在14万左右。这样的政策出台不能不说是件进行整合和统筹大局的好事情。但同时也存在一些负面的东西。

如果真正的完全将招生名额与大学生就业率挂钩的话，会有很多的做假成份在里面。高校为了追求经济利益，肯定叫大学生随便找一家单位签约。这样的事情还没有与招生挂钩就已经有发生过。好多大学生在7月份都对外宣称，当年的大学生就业率基本达到100%左右。表面看上去形式一片大好。其实只要稍微了解一点形式的人都知道，现在大学生就业率真正实现就业能达到85%已经算很好的。前不久有新闻报道，某高校逼迫毕业生在6月份之前必须找到签约单位，不然不颁发毕业证书。按道理学校是没有资格不颁发证书的。最后好多学生没有办法。有一些学生只有找学校的小店老板之间签订虚假合同，还有的学生到处找挂靠单位，为了应付学校而拿到毕业证书却没有办法。谷逸人力资源专业博客+`)mCh6Sg F

因此，有关政府部门应该加强毕业生就业后的实际关注。建立相关的联动机制。比如看毕业生真正进入用人单位以后的缴纳社会保险的凭证。不能凭用人单位签订的就业协议。只有完善好一些机制以后，才有可能把政策落实到实处。学校应该建立诚信档案，将那些虚报就业率的学校列入黑名单，进行相应的扣分处理。第二年减少招生名额。总之，这条路还是很漫长。