welcome to kemo's space http://space.goiee.com/index.php/uid-36425 人最难做到的，就是舍弃！ Copyright(C) welcome to kemo's space SupeSite/X-Space Sat, 22 Nov 2008 03:46:45 GMT 博弈的升级——参加7月14日沙龙普法活动有感 http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-41380          《劳动合同法》发布已经半月有余了，但对于它的讨论仍在继续，甚至于质疑。对于一部新的法律，如何去深入了解它并将他付诸工作当中，是每个HR都很关心的问题。
        &n...]]> blog 乏善足陈 Mon, 16 Jul 2007 16:21:16 GMT 核心员工团队的建设（转） http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-38291  
blog 乏善足陈 Thu, 07 Jun 2007 23:23:25 GMT 公司5月26－27日拓展培训纪实 http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-38131
      这次是我来上海以后第一次组织类似的培训，前期的组织、准备大概花了2个星期的时间，其中培训需求调研、机构调研1个星期，准备时...]]> blog 乏善足陈 Tue, 05 Jun 2007 07:20:35 GMT 女人们的友谊与男人们的不同 http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-37768  

女人们的友谊：
一个女人有一晚没回家
　　隔天她跟老公说他睡在一个女性朋友那边
　　她老公打电话给她最好的10个朋友，没有一个知道这件事！

男人们的友谊：
一个男人有一晚没回家睡
　　隔天他跟老婆说他睡...]]> blog 乏善足陈 Mon, 28 May 2007 18:17:25 GMT 是人还是大便的问题？ http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-37555 blog 乏善足陈 Wed, 23 May 2007 18:21:40 GMT 写在沙龙四周年——快乐与感动常在！ http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-37455 HR，这个在我高中开始进入我脑海的字眼，至今已伴随了我7年。
回首过去的7年，有辛酸也有快乐。
还记得大一刚进学校拿到教材的时候，那种欣喜就如同自己就已经是一个HR，
因为我读人力资源的时候，这个专业刚起步不久，很多东西是不成熟的...]]> blog 乏善足陈 Tue, 22 May 2007 07:02:00 GMT 我的工作分析案例分享 http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-37454
我所作的工作分析主要是分为3部分，一是公司的工作分析，二是部门的工作分析，三才是岗位的工作分析

一、公司的工作分析
     这部分相信很多朋友...]]> blog 乏善足陈 Tue, 22 May 2007 06:01:56 GMT 长夜漫漫，无心睡眠 http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-37453 昨晚看来是喝多了，结果今早还不到4点就醒了，一直都睡不着，于是来挥发几个文字。

来上海已经快三个月了，有喜有悲，喜的是自己一切顺利，悲的是长此以往可能将失去生活。

呵呵，悲观的言论，但事实如此。

上海是一个工作的城市，在这个城市里...]]> blog 乏善足陈 Tue, 22 May 2007 04:33:15 GMT 在老板与员工之间，你站在哪里？ http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-37374 blog 乏善足陈 Sun, 20 May 2007 16:19:10 GMT 参加上海沙龙24日活动有感 http://space.goiee.com/index.php/uid-36425-action-viewspace-itemid-33766 今天有幸参加了上海沙龙举办的活动《企业人才发展遇到的问题》，有了几点感悟，特与大家分享。

开始看到这个题目的时候，我在想，这个题目也忒大了吧，企业人才发展遇到的问题很多啊，要考虑的方面也很多啊，还好，在4个小时的分享里，IMI的乔培伟老师和倪光骅...]]> blog 乏善足陈 Sat, 24 Mar 2007 22:52:50 GMT