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格诺威（重庆）管理咨询公司首席咨询师，致力于培养基于胜任力的专业培训师队伍，帮助企业建立基于持续发展的培训管理体系。 引进国际最先进的培训管理体系，结合本土企业实际，开发出整套企业培训师训练系统和培训管理系统。采用“CTC”“咨询+培训+教练”的模式，结合培训前咨询，培训中训练和培训后教练式辅导的优点，使咨询方案能有效“落地”，让培训更具有咨询效果。 企业成长之道－－GROW WAY ----GROWAY

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• [日志] 忙里偷闲 2008-10-15
• [日志] 跑慢点，就可以晚点到冬天 2008-09-17
• [日志] 新的开始 2008-08-31
• [日志] 杀人无罪？---史上最牛的培训游戏 2008-07-30
• [日志] 小鸡变乌龟---给培训现场加入幽默的元素 2008-07-08
• [日志] CTC模式打造企业金牌讲师队伍 2008-06-30
• [日志] 评估谁？---我看培训评估之二 2008-06-13
• [日志] 培训需要评估吗？---我看“培训评估”之一 2008-06-10
• [日志] 请原谅王石 2008-06-08
• [日志] 地*&震还没有结束了 2008-06-04
• [日志] 重庆管理咨询机构联盟成立 2008-04-28
• [日志] 企业大学,痛并快乐着 2008-04-24
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• [日志] 赶着场子去学习 2008-04-16
• [日志] 价值决定成败 2008-04-07
• [日志] 失误是创新的开始 2008-03-14
• [日志] “傻根”王宝强也能当教授？ 2008-03-09
• [日志] 新的一年，新的开始 2008-02-22
• [日志] 兰州培训 2008-01-22
• [日志] 培训向何处去？ 2007-12-30
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• [日志] 培训机构加强合作 2007-11-21
• [日志] 终于可以小小休整一下了 2007-11-16
• [日志] 郑州培训归来 2007-11-12
• [日志] 终于回家了. 2007-11-01
• [日志] 长时间出差 2007-10-24
• [日志] 新的开始 2007-09-07
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• [日志] 中国的培训向何处去？ 2007-08-04
• [日志] 俱乐部，联谊会成为趋势? 2007-08-01
• [日志] 最近太忙了，真需要休整 2007-07-30
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