空间管理 您的位置: 谷逸人力资源专业博客 » 段烨--咨询培训旁观者 » 2006-11存档

格诺威（重庆）管理咨询公司首席咨询师，致力于培养基于胜任力的专业培训师队伍，帮助企业建立基于持续发展的培训管理体系。 引进国际最先进的培训管理体系，结合本土企业实际，开发出整套企业培训师训练系统和培训管理系统。采用“CTC”“咨询+培训+教练”的模式，结合培训前咨询，培训中训练和培训后教练式辅导的优点，使咨询方案能有效“落地”，让培训更具有咨询效果。 企业成长之道－－GROW WAY ----GROWAY

• [日志] 等待戈多 2006-11-30
• [日志] PLP性格测试与分析 2006-11-28
• [日志] 可爱的大学生 2006-11-27
• [日志] 我的马甲的故事 2006-11-26
• [日志] 培训师培训:"经典开场白"之四"几种经典的开场白" 2006-11-25
• [日志] 力量的来源 2006-11-25
• [日志] PAP性格测试题（下） 2006-11-19
• [日志] PAP性格测试题（上） 2006-11-19
• [日志] 性格测试与诊断分析(全新升级版) 2006-11-19
• [日志] 培训师培训:"经典开场白"之三"开场白的禁忌" 2006-11-19
• [日志] 培训师培训:"开场白"之"提升开场白的技巧" 2006-11-17
• [日志] 培训师培训之:"开场白"之一"开场白的作用" 2006-11-15
• [日志] 感受巴渝文化 2006-11-14
• [日志] 灵感源于书籍 2006-11-10
• [日志] 几个经典的笑话 2006-11-09
• [日志] 旧貌换新颜 2006-11-07
• [日志] 培训师联盟之"我能为你做什么?" 2006-11-05
• [日志] 增壮计划 2006-11-03
• [日志] 培训师需要着专业服装吗? 2006-11-02