有些人一辈子也长不大——《总裁韦小宝》读后感之15

不只顺治这样，许多员工也都是这样，他们终其一生也难以建立起自己的独立人格，遇到问题本能地就想到推诿和依赖。

员工的人格不成熟，是因为他们的思考模式不成熟。

成熟的思考模式应该是理性的，是利益考量的，而不成熟的思考模式却是感性的，是冲动的，其选择的标准仅仅是个人好恶。

理性与感性、利益考量与无原则的好恶，这就是区分一个人的人格是否成熟的基本要件。

一个理智的人是很容易说服的，但要是想说服一个感性的人，就不太容易了。

理性的人，只要将是非利害关系对他分析清楚，他自己就会做出最明智的选择。而感性的人则不同，相比之下，感性的人并不是不知道自己的选择是非利益性的，只不过，他总是有理由将责任归咎于别人。