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郁闷!是去是留呢?

上一篇 / 下一篇  2007-03-06 15:03:40 / 天气: 晴朗 / 心情: 郁闷 / 个人分类:驿站之生活篇

et4{wLe!H8sKq[0    昨天公司里很多同事都收到了一封内容一样的邮件,是公司的技术核心人物发来的给大家的告别信。看完邮件我的心情很郁闷,三年了,和这位核心人物共事了三年,我知道他的离开也是很无奈的。谷逸人力资源专业博客8C6b!^#z,V _ }5}8E ? o

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      当时我第一个进公司,到现在也经历了很多事,最受不了的就是利益、权利之争,但是我一个小小的职员也无法阻止这一切的发生,现在也只能眼睁睁的看着这一切发生,最后导致了技术核心人物的离开。他曾经跟我说过,他是公司的灵魂,不管发生什么他都会坚持。谷逸人力资源专业博客0VcIVSqnQi

hm9{ XmsC'`0      但是现在灵魂也走了,我不得不考虑自己的前途。谷逸人力资源专业博客1xi(C S*Vq2Q,X_

)\Bu8j$DFM0      我们公司属于高新技术企业,所以技术没有了核心,我不知道企业下一步会怎样,所以我考虑不好是放手还是坚持,要是我能预知未来就好了,阿门!谷逸人力资源专业博客2]/W g4m2^*Q0M

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    今天在人才网上看到很多公司在招人力资源岗位,很想去试试,但是我又舍不得现在的工作。我花了三年的时间才得到了公司领导和同事的信任,才坐在这么重要的位置上,要是离开了我又要重新开始,真的是左右为难。谷逸人力资源专业博客p5z!iuBwC

G(ZS2I6Bi0       公司现在的情况真的不知道接下来会发生什么事,是去是留呢?真的不知道该怎么办?迷惑!谷逸人力资源专业博客$c-ZI"Z`1K@A


TAG: 职场 8小时外

阿秀妹妹的个人空间 引用 删除 阿秀妹妹   /   2007-03-08 16:01:11
遇到这样的问题HR应该以什么样的方式来处理善后工作?
阿秀妹妹的个人空间 引用 删除 阿秀妹妹   /   2007-03-08 15:57:45
公司内部的关系就像三国,每个人都有存在的意义,因为他们的存在,公司精彩无限。
核心人物的离去,不等于公司不在前进,反而有更好的发展空间。
聪明人不要卷入旋涡中,静观政局尽收渔翁之利。
引用 删除 zilu   /   2007-03-08 15:35:16
有同感哪!********
凡事都要用心做,才能对得住咱自己嘛! 引用 删除 亚莹   /   2007-03-07 19:50:09
下面只是个人的想法:
核心人力的离职,可能我们不是当事人,看到的情况也许是部分哦!
目前公司很重用你的话,对打工者来讲,这是值得高兴的事情,不能因为他人的去留而存有太多想想,毕竟每个人的路不同,想法不同,工作内容也不同哦!
也许你很优秀,但不是所有的千里马都可以遇到伯乐!
慎重!
MMdoreen的个人空间 引用 删除 MMdoreen   /   2007-03-06 21:43:31
搞不太清楚状况
字里行间感觉不象公司的环境吧
有点战争的感觉
其实人与人之间
把这样一些必经的过程发生的事情当成一种习惯  习惯了就好
不要感觉负担  否则会很辛苦的
心态摆正很重要吧  我以为
如果真是看不到一点让人积极的东西的话 我认为 不要浪费时间了 我们都经不起磋砣
思·乐 引用 删除 xioyu   /   2007-03-06 16:08:30
1
这么说你们公司没有灵活啦,挺好的,这样外面的游荡的那些魂就有可以依附的地方了...
 

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