中肯“十四字”

当我把五张A4纸交上去时，心里像掉了块石头，终于可以喘口气了。

长这么大，第一次这么认真的写培训工作计划，怕弄不好，所以很用心。在写的过程中，发现自己区分不了“培训计划”与“培训工作计划”，所以打了个擦边球。

结果下来，老大没提出什么疑问，但在计划的后面写了一行字：系统性不够，立足点稍低，但可操作。他是为了我的发展而提出的中肯意见，我很理解也很感谢。如果没有意见，那我就没有大的进步，说不定还要骄傲。我跟他说，长这么大，这是我第一次做这东西，但我相信下半年的培训实践会给我更多的启发，明年的培训计划肯定比这要好。他笑了笑。

下午闲聊中刘副总提到了考勤的用处，考勤更重要的功能是分析，根据分析结果，做好预防性的工作。请假（主要是非正常的）与员工异动的关系，微妙，以后可以尝试分析一下。