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感情型、敏感型、思考型、想像型性格测验

上一篇 / 下一篇  2007-04-19 09:24:49 / 个人分类:测评

感情型、敏感型、思考型、想像型性格测验谷逸人力资源专业博客cP.pfBmm(h j_

下面的问题可以帮助你判断自己的性格属于感情型、敏感型、思考型、想像型中的哪一类型。每个问题中有四格,在最符合你的情况的那一格中填入4,其次填3,再次填2,最不符合的那一格填1

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(1)       我给别人留下的深刻印象可能是:

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A:经验丰富     B:热情

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C:有教养       D:知识丰富谷逸人力资源专业博客`$m0SIe-UP&^S

(2)       当我按计划工作时,我希望这个计划能:

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A:取得预期效果,不要浪费时间精力谷逸人力资源专业博客$V3g Oa hH;w0i,^~

B:有趣,并能和有关人一起进行谷逸人力资源专业博客&Hwb-_i1Qz

C:计划性强谷逸人力资源专业博客-Mu0S9PrDh5Sh

D:能产生有价值的新成果

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(3)       我的时间很宝贵,所以总是首先确定其他的事情:

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A:有无价值      B:能否使别人感到有趣

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C:是否安排得当,按计划进行

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D:是否考虑好了下一步计划

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(4)       对我来说,最满意的情况是:谷逸人力资源专业博客&yeu4g H6F

A:按原计划做得多  B:对别人有帮助谷逸人力资源专业博客)g s&X!Ren"r4JQ

C:能过思考解决了一个问题

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D:把一个想法和另一个想法联系起来谷逸人力资源专业博客 w(WI(^y4X6Yi

(5)       我喜欢别人把我看成是一个:

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A:能完成工作任务的人  B:充满热情和活力的人谷逸人力资源专业博客M6K1x/_QF~$fI

C:办事胸有成竹的人    D:有远见卓识的人谷逸人力资源专业博客:}~Hiu$lW

(6)       当别人对我无礼时,我往往:

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A:立即表现出不快      B:心情不快,但能很快消除谷逸人力资源专业博客Xl:h3pa8x7o-e

C:谴责对方            D:原谅对方谷逸人力资源专业博客#q#A H |8E4AYN ]C

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测试结果:填好以后,把六个问题中ABCD四项的分数分别相加,得出四个总分数。分数最高的一项,就是你的性格的基本类型,即:A为敏感型;B为感情型;C为思考型;D为想像型谷逸人力资源专业博客N(wXC7`Z-l w2F\

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瑞士心理学家的性格类型、特征与相应职业谷逸人力资源专业博客N9x:k/k^#mY6]G9l#jI

性格类型

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性格特征谷逸人力资源专业博客 S*D.i&o-n lN-R@Vn

相应职业谷逸人力资源专业博客8~l u*vHD"R

感情型谷逸人力资源专业博客"C7MD0j8@4K;Lo

感情丰富,喜怒哀乐溢于言表,别人很容易了解其经历和困难;不喜欢单调的生活,容易激动和感情用事;讲话、写信热情洋溢,在生活中喜欢鲜明的色彩,对新事物很有兴趣;在与人的交往中,容易冲动,有时易反复无常,傲慢无礼,所以有时与其他类型人不易相处。这类人占25%谷逸人力资源专业博客3d+n"F(R$Nb

在演员、活动家和护理人员中较多谷逸人力资源专业博客C J C-t5D\$W Y

敏感型

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精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性;在与人交往中,往往会拿出全部热情,单受挫折时容易消沉失望。这类人最多,约占40%

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在运动员、行政人员和各种职业的人中均有

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思考型谷逸人力资源专业博客r fi&b0[8L3}

善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点;一切以事实为依据,一经做出决定,能够持之以恒;生活、工作有规律,爱整洁、时间观念强。但这类人有时思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。这类人约占25%

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在工程师、教师、财务人员、和数据处理人员中较多谷逸人力资源专业博客Ofe;CE^

想像型

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想像力丰富,爱憧憬未来,喜欢思考问题,在生活中不太注重小节。对那些不能立即了解其想法价值的人往往会很不耐烦。有时行为刻板、难以相处,不易合群。这类人约占10%

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在科学家、发明家、研究人员、艺术家和作家中较多

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性格类型、特征与相应职业

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性格类型

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性格特征谷逸人力资源专业博客K.]q2ps)Z,kw5j

相应职业

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感情型谷逸人力资源专业博客.Cz[p5{S D

感情丰富,喜怒哀乐溢于言表,别人很容易了解其经历和困难;不喜欢单调的生活,容易激动和感情用事;讲话、写信热情洋溢,在生活中喜欢鲜明的色彩,对新事物很有兴趣;在与人的交往中,容易冲动,有时易反复无常,傲慢无礼,所以有时与其他类型人不易相处。这类人占25%谷逸人力资源专业博客E[+l;l6A ecb

在演员、活动家和护理人员中较多

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敏感型谷逸人力资源专业博客c[(Cfm~,] zN}

精神饱满,好动不好静,办事爱速战速决,但是行为常有盲目性;在与人交往中,往往会拿出全部热情,单受挫折时容易消沉失望。这类人最多,约占40%

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在运动员、行政人员和各种职业的人中均有

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思考型

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善于思考,逻辑思维发达,有较成熟的观点;一切以事实为依据,一经做出决定,能够持之以恒;生活、工作有规律,爱整洁、时间观念强。但这类人有时思想僵化、教条、纠缠细节、缺乏灵活性。这类人约占25%谷逸人力资源专业博客.`Q'k4TD;jc D!Fq0k

在工程师、教师、财务人员、和数据处理人员中较多谷逸人力资源专业博客/n'a'V;de

想像型

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想像力丰富,爱憧憬未来,喜欢思考问题,在生活中不太注重小节。对那些不能立即了解其想法价值的人往往会很不耐烦。有时行为刻板、难以相处,不易合群。这类人约占10%

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在科学家、发明家、研究人员、艺术家和作家中较多

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