研究大学生就业并为企业人力资源储备提供咨询服务;为企业提供人力资源管理咨询;中国人民大学人力资源在职研究生授权教育机构。

中国进入大众教育时代 大学生应调整就业期望

上一篇 / 下一篇  2007-04-29 15:36:36 / 个人分类:学子前程

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现在大学生找一个工作不难,难的是找到一个学生和家长们都感到满意的理想工作。这是教育部高校学生司负责人日前在接受新华社新华视点记者采访时作出的如上表述。 谷逸人力资源专业博客A w|(z+Y U

针对大学生低层次就业是不是从一个侧面反映了就业难的问题,该负责人指出,目前大学生就业压力主要还是源于结构性的矛盾:一些大学生求职面临一定困难,而很多需要人才的地方和岗位又招不到合适的人才。教育部部长周济将这种现象概括为有人没事干,有事没人干谷逸人力资源专业博客1I\4K ER1I:[;d|

目前党政机关进人数量十分有限,今年中央国家机关总共计划招录公务员1.2万余名,却有53万多人报名考试,而有的基层就业项目却没有招满。 谷逸人力资源专业博客$eo7q%K5C

该负责人表示,总体上看,当代大学生是有激情、有抱负的一代青年,如果说就业上有观念问题,影响也大多来自家长和社会。当然,每个家庭都期望自己的孩子找到一个体面的工作,望子成龙无可厚非,但这个期望值应当与社会需求的现实状况结合起来。 谷逸人力资源专业博客S;S/@m:d%zQ5^X-C |

该负责人表示,中国的高等教育已经从精英教育进入大众教育时代。上世纪八十年代,每年全国高校毕业生只有二三十万人,而现在已达到四五百万人,增长了二三十倍。现在已不可能每个大学生一毕业就进大机关、大企业、大单位,很多人都要从基层干起,在实践中逐步锻炼、成长。家长要适时调整对孩子的就业期望,不要看不起基础性的岗位,否则就可能不恰当地影响孩子的及时就业。谷逸人力资源专业博客3Q)~5rG1K)_

425日,国务院在京召开2007年全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议。教育部高校学生司负责人表示,这次全国电视电话会议明确提出,要在全社会树立行行可建功、处处能立业、劳动最光荣的观念,学生、学校、家长、社会、媒体应当有这样的概念,应当与时俱进。时代在变化,社会在发展,在大众化的条件下,应当认可大学生不仅什么工作都可以做,而且什么工作还都能够做好。(李柯勇、吕诺、刘羊?D

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TAG: 学子前程

寒蕊之梅花雅阁 hanrui 发布于2007-04-29 16:24:46
路过
说起来是实话,但是听起来是空话.多少人能够真正理解其中的意思呢?呵呵! 我要说的是路还很长!
唯一轩的个人空间 唯一轩 发布于2007-04-29 17:02:48
每个人都会经历这个阶段  过来就好了
我来说两句

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