干事、混事、捣事

近日在市报上看到篇文章，文章标题叫《干事、混事、捣事》，细细读来感觉很直接很犀利，把三种心态的人做的事做了一个比较，很有感触，下面把这篇文章摘录下来以同大家分享：      

              干事、混事、捣事

干事的人，都有一种执着的追求，强烈的使命感和责任感，这种人终日勤奋工作，兢兢业业，任劳任怨，总有干不完的事。他们在干好本职工作的同时，还积极主动地干些份外之事，力争多干事、干实事、干好事。

混事的人，终日碌碌无为，无所事事，遇到困难矛盾习惯于“踢皮球”，打起“太极拳”，这种人做事马马虎虎，拖拖拉拉，即使是很小的事或短时间内能做完的事，也往往拖了很长时间才完成，把简单、顺利的事搞成复杂、扯皮的事。

捣事的人，最让人痛恨，他们做事没本事，捣事则有术，制造不必要的思想混乱。自己做不好事，眼睛却盯着做事的人搬弄是非，正的说成歪的，黑的说成白的。他们往往对先进人物盯得更紧，捣得更凶，甚至无中生有，捏造事实，造谣中伤，使做事的人忧虑重重，搞得单位人心惶惶。

在现实生活中，干事的人往往没那闲工夫同捣事的人去斗争，也不屑去与之斗争，混事的人又觉得多一事不如少一事。如果再碰上有的领导不能主持正义，面对现实熟视无睹，那就会造成“好人好事没人夸，歪风邪气没人抓”的局面，这无疑为混事的人撑了腰，为捣事的人壮了胆，使干事的人蒙了冤。

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三种不同的心态，造就了三种不同的“才”：真才、庸才、坏才。

作者：戴春华

看了这文章，再想想我们现实中，或许就在你的单位、你的身边，就清晰可见这三种不同的人，这三种人确实是那么泾渭分明，他们的做事也历历在目，他们是那么的不同，却又共同生活在一起，作为做人力资源的同行们对这三种人最熟悉不过了，如何让他们好好共事，如何扬长避短，引导他们，大家自有不同方法。

大家不妨各抒己见，敬请赐教！