欢迎大家我的空间,做客,品茶!!!没有好酒,但有小菜!
记下流水帐
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下一篇 2006-09-22 14:00:21 / 天气: 晴朗
/ 心情: 平静
/ 个人分类：HR手记
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} Kk,g(H4z ]0今天一早上班发现最近事情特别多.谷逸人力资源专业博客#A M&~8] LtR
,`:k(q_[nG0几个工作都聚在一起,很多问题都来了!
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DC~??wN0发现这个时候时间才真叫过得快谷逸人力资源专业博客
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谷逸人力资源专业博客!u#sZ(E,t;q工资改革本月誓在必行(已有前几月做铺垫)
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谷逸人力资源专业博客.|'z&q} D%F p7[销售绩效考核全面启动
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谷逸人力资源专业博客v%Io Tk&A9q5yl最近有些部门进行人员调整也是搞得头都大了
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7I s"MiUmmst,P0一会处理前几天开除的员工,一些余留的问题
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e ^销售上午一个有区域大区销售经理跑来哪我讲,为何把他的工资及费用全部扣了,所有矛头都指向我了.
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p4TkU2Bw8S0不过现在发现这人啊,你没有啥东西管到他啊,他答都不答理你,你一有什么把柄在他手上,他跟兔子一样求你.我归结为一个字"贱"何为平时不烧香,而偏要临时抱佛脚呢?谷逸人力资源专业博客
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谷逸人力资源专业博客%R.]"]*r#l*{-g%j#G)M$e a还好,这种人,几个电话,几句话就搞定他了.扣得让他心服口服.谷逸人力资源专业博客*]@,\t+E&YR
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je S Z%D_5DQ$u0这人啊,还是原则一点,事实一点,现实一点好.谷逸人力资源专业博客]&qj2Y9d!d p
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!^ Q)y X8@k}*L0接下来看来要跟同事谈谈工作上的一些事也(有些数据让她统计她觉得不重要,好像做得没有劲)谷逸人力资源专业博客.u
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