一名25岁的董事长给大学生的18条忠告

L#SZP6z@X0一、读大学，究竟读什么？
1c{7F b4g&nO0　　大学生和非大学生最主要的区别绝对不在于是否掌握了一门专业技能……一个经过独立思考而坚持

Rje.TE0错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定……草木可以在校园年复一年地生长，而

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我们却注定要很快被另外一群人替代……尽管每次网到鱼的不过是一个网眼，但要想捕到鱼，就必须要

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J a0编织一张网……谷逸人力资源专业博客&n c7s:d-m7t-H!D
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　　二、人生规划：三岔路口的抉择谷逸人力资源专业博客we`@xlXy
　　不走弯路就是捷径……仕途，商界，学术。在这人生的三岔路口，你将何去何从……与其跟一百个谷逸人力资源专业博客|5rFK%G-G5ei%l

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人去竞争五个职位，不如跟一个人去竞争一个职位……学术精神天然的应当与尘嚣和喧哗保持足够的距

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离……商场不忌讳任何神话。你也完全可能成为下一个传奇……
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zy(a2]%Z c U_ g0　　三、专业无冷热，学校无高低谷逸人力资源专业博客?dL
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　　没有哪个用人单位会认为你代表了你的学校或者你的专业……既然是概率，就存在不止一种可能性

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i;zK(J'^?'z0……如果是选择学术，冷门专业比热门专业更容易获得成就……跨专业几乎早已成为一种流行一种时尚谷逸人力资源专业博客x
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|1li9h"s&b(d0……大学之间的实力之争到了考研考场和人才市场原来是那样的微不足道……谷逸人力资源专业博客9LM^YA
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　　四、不可一业不专，不可只专一业谷逸人力资源专业博客!T-u9f5Q0LV_C'{(`
　　千招会，不如一招熟……十个百分之十并不是百分之百，而是零……在这个现实的社会，真正实现谷逸人力资源专业博客cfhz{2X

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个人价值才是最体面最有面子最有尊严的事情……要想知道需要学什么，最好的方式就是留意招聘信息谷逸人力资源专业博客7`d
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KP5jX:N:t0……很多专业因为不具备专长的有效性，所以成为了屠龙之术……为什么不将“买一送一”的促销思维谷逸人力资源专业博客0O'ihg
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运用到求职应聘的过程中来呢……谷逸人力资源专业博客,VIp$j:H1|.a
　　
NT;It2p0　　五、不逃课的学生不是好学生
;qt`~$z p|0　　什么课都不逃，跟什么课都逃掉没什么两样……读大学，关键是学会思考问题的方法……逃课没有

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错，但是不要逃错课……英语角绝对不是学英语的地方……为了英语丢了专业，那就舍本逐末了……招谷逸人力资源专业博客#t"f0I2]ax3nNC"j xm

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聘单位是用人才的地方，而不是培养人才的地方……既要逃课，又要让老师给高分……谷逸人力资源专业博客$w;C*H:uE4wW0XjnM
　　
Dwv O$L0　　六、勤工俭学的辩证法谷逸人力资源专业博客 \[u"bq0_7?U8].{:\
　　对于贫困生来说，首先要做的不是挣钱，而是省钱……大部分女生将电脑当成了影碟机，大部分男谷逸人力资源专业博客y2E$zl k B

P \ PtRm/CU+\h0生将电脑当成了游戏机……在这个处女膜都可以随意伪造的年代，还有什么值得轻易相信……态度决定谷逸人力资源专业博客:o5eD,M:gn Bk

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一切……当学习下降到次要的地位，大学生就只能说是兼职的学生了……
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　　七、做事不如做人，人脉决定成败
vI;GMS`0　　学问好不如做事好，做事好不如做人好……会说话，就能减少奋斗三十年……一个人有多少钱并不谷逸人力资源专业博客9Y3O6T q0n!_M0zE-H

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是指他拥有多少钱的所有权，而是指他拥有多少钱的使用权……一个人赚的钱，12.5%是靠自身的知识，

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vvM ?4f087.5%则来自人脉关系……三十岁以前靠专业赚钱，三十岁以后拿人脉赚钱……你和世界上的任何一个人

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之间只隔着四个人……
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U.t2tq,?b8O_+U|0　　八、互联网：倚天剑与达摩克利斯之剑谷逸人力资源专业博客l%S$`2CK
　　花两个小时就写出一篇天衣无缝的优秀毕业论文……在互联网领域创业的技术门槛并不高，关键的

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gh8E9wUBn0是市场眼光和营销能力……轻舞飞扬已经红颜薄命了，而痞子蔡却继续跟别的女孩发生着一次又一次的谷逸人力资源专业博客
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2~)cn&@$T,_0W0亲密接触……很多大学生的网友遍布祖国大江南北，可他们却从未主动向周围的人说一声：你好，我们

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可以聊聊吗……谷逸人力资源专业博客4ZY&y'EVMBq*S|4_zPQ
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　　九、恋爱：花开堪折方须折谷逸人力资源专业博客~9};kRsID
　　爱情是不期而至的，可以期待，但不可以制造……越是寂寞，越要警惕爱情……既然单身是可耻的

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，那西门庆是不是应该被评为宋朝十大杰出青年……花开堪折方须折，莫让鲜花败残枝……一个有一万谷逸人力资源专业博客k*yx[j(t

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块钱的人为你花掉一百元，你只占了他的百分之一；而一个只有十块钱的人为你花掉十块，你就成了他

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SD.G"l X.L{w+WG0的全部……谷逸人力资源专业博客 Kj7|+uW)x6P9t&|
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　　十、性：上帝死了，众神在堕落谷逸人力资源专业博客
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　　爱要说，爱要做……我只有在肉体一下一下的撞击中才感到快乐。经过之后，将是更大的寂寞更大谷逸人力资源专业博客1}4Ku;LB"V

e.Dh[]0的空虚……为何要让别人的虚荣成为对自己的伤害……当她机械地躺在床上张开双腿，她的父母正在憧谷逸人力资源专业博客(H.RJ&s,G5r%W^!a

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憬着女儿的未来……一朝春尽红颜老，花落人亡两不知……谷逸人力资源专业博客+r'sS"G:w
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　　十一、考研：痛苦的安乐死谷逸人力资源专业博客4D"G%BS%?c:DQ
　　没有比浪费青春更失败的事情了……研究生扩招的速度是30%，也就意味着硕士学历贬值的速度是谷逸人力资源专业博客$Y2zRg6v4jw

Rn%A8E8a4_;e&]%}030%……同样是付出三年的努力，你可以让E1的值增加1，也可以让E2的值增加2甚至增加3……读完硕士谷逸人力资源专业博客{C0f8br$}

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e4i6lRw0或博士并不等于工作能力更强……面对13.54万的成本，你还会毫不犹豫地投资读研究生吗……努力就会

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*`6lZ9ZJ2Oq0有结果，但不一定是好结果……
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　　十二、留学：“海龟”变“海带”
(A.Hh*KS7[0　　月薪2500元的工作，居然引得三个“海归”硕士争相竞聘……对于某些专业而言，去美国留学和去

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埃塞俄比亚留学没什么两样……既然全世界的公司都想到中国的市场上来瓜分蛋糕，为什么中国人还要谷逸人力资源专业博客sZ-wQ p0M~4j

U.`]!k5H1A4r0一门心思到国外去留学然后给外国人打工……谷逸人力资源专业博客4K3FT+T$I(k:N,{_
　　
7ta7S9~r+ygM0　　十三、非统招：养卑照样处优
!k!HA6Bux0　　她在中国信息产业界创下了几项纪录。她被称为中国的“打工皇后”。而她不过是一名自考大专生谷逸人力资源专业博客2EGGx^N

ZAr-e&YS/qE P0……要想把曾经输掉的东西赢回来，就必须把自己比别人少付出的努力补上来……非统招生不但要有一

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h.a(u(AN.C,e)sKf!}0定的实力，而且必须掌握一定的技巧，做到扬长避短出奇制胜……路在脚下。好走，走好……
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z7~y.YT0{!|+Z5?0　　十四、毕业：十面埋伏的陷阱谷逸人力资源专业博客!pA(_:x fF
　　母校不把自己当母亲，你又何必把自己当儿女……听辅导班不过是花钱买踏实……人才市场就是一

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@3Po:pC%jm r0个地雷阵……通过多种方式求职固然没有错，但是千万不要饥不择食……只要用人单位一说要你交钱，谷逸人力资源专业博客 Y6z"H5Q{e
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你掉头就走便是了……这年头立字尚且不足以为据，更何况一个口头约定……
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:D"@ X[!s'@4e/Uk5U0　　十五、求职：做人不要太厚道谷逸人力资源专业博客{9\c|_*o@'X
　　求职简历必须突出自己的核心竞争力……求职的时候大可不必像严守一那样“有一说一”……一个谷逸人力资源专业博客%v'@`7\"x.`:v'~c[J

JNRU'j;J0人说假话并不难，难的是把假话说到底，并且不露一丝破绽……在填写自己的特长时，一定要尽可能详谷逸人力资源专业博客$L{TsxP2A[&E

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细……一份求职简历只要用一张A4纸做个表格就足够了……面试其实是有规律的，每次面试的时候只要谷逸人力资源专业博客 P#BR1]&d;z#LNr3q

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背标准答案就行了……
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0y ]"UR-\0　　十六、骑一头能找千里马的驴谷逸人力资源专业博客T;y;jr)ln
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　　美国铁路两条铁轨之间的标准距离是4英尺8.5英寸，为什么呢？因为两匹马臀部之间的宽度是4英尺谷逸人力资源专业博客,r5P"z,Ptu^k[

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8.5英寸……垃圾是放错位置的人才……世界上最大的悲剧莫过于有太多的年轻人从来没有发现自己真正

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M9A]+?O!]7x+x[0想做什么……中小型企业或许能够让你得到更充分的锻炼……从基层做起并不意味着可以从基层的每一

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个职位做起……要“钱途”，更要前途……谷逸人力资源专业博客\:|q |D(C[n ^!Im
　　
RJIV~0　　十七、写字楼政治：白领必修课谷逸人力资源专业博客@ @QC3o
　　大公司是做人，小公司是做事……职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你

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的赏识程度……公司的事情和秘密永远比你想象的还要复杂和深奥……在适当的时候装糊涂不但是必要谷逸人力资源专业博客*O \+\$~-eo/R

XJ7^~&R?p4pS0的，而且是睿智的……就把你的同事当成一群你可以叫得出名字的陌生人好了……谷逸人力资源专业博客U
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　　十八、创业：29岁以前做富翁
nV%T_,jz0　　瘦死的骆驼比马大……撑死胆大的，饿死胆小的……不再是“大鱼吃小鱼”，而是“快鱼吃慢鱼”谷逸人力资源专业博客H\F&nc8J(d b

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……对于趋势的把握是一个创业者最重要的能力……高科技行业留给毕业生的空间已经很小……欲速则

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不达。在创业以前通过给别人打工而积累经验是非常必要的……市场永远比产品更重要……钱不够花，谷逸人力资源专业博客9u8dQ2_+e`$E#g%L

`W1_ d1pELV0怎么办？第一，看菜吃饭；第二，借鸡生蛋……谷逸人力资源专业博客9QH8E DM_