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员工培训：“八结合六优先”

上一篇 / 下一篇 2007-08-20 16:36:32

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描述：企业培训工作作为人力资源管理的心内容，其作用越来越被企业重视，因为企业培训工作对企业影响的直接作用与间接作用、短期作用与长期作用、及其对社会、企业、个人的作用越来越大，企业与员工个人对培训的需求也越来越多
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引用删除 yingweiqun / 2007-10-06 12:31:46: 评 3 分

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