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高工作满意度一定会导致高工作绩效吗?

上一篇 / 下一篇  2007-08-20 16:36:32

描述:工作绩效是管理心理学术语,意思近似于工作成果。影响工作绩效的因素是很多的,如员工的工作水平、工作性质等等。工作绩效可以说是企业对员工的最终要求,企业会用各种方法直接间接的让员工提高工作绩效。谷逸人力资源专业博客8bStZ [ @ v Lg t
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