两个工作方式独特的HR

      好长时间没来HR SALON 了，这一周简单而又繁忙。就招聘的事情忙了一个星期，大热天的求职，招聘都不容易啊。

       招聘会上碰到一个MM，煞有其事的登记着一些用人单位的信息。刚关注到她的时候，走到我面前，“你是**公司的 啊，我是你们公司附近**公司的。”于是我大方的把电话留给她相互认识一下。通过交谈才知道，她是来招聘会认识一些公司的HR，方便在同行业中，方便做员工的背景调查。因为她们公司在同行业中的招人比较多。此MM的工作方式还真是独特啊。一般的做法可能是要求求职者开离职证明或者打电话询问，了解的情况可能还不是很全面。同行业的交流看来还是比较重要的。招聘会的效果不怎么理想，但也不虚此行。

        周末接到一家公司的电话，邀请我到她们公司应聘。开始很是奇怪，我没有在招聘网站登记个人的资料啊，况且我的电话号码才换了半个月。此君告诉我，是在HR SALONG登记的HR群找到我的信息的。首先感到意外，对方只提供了一个主管的岗位，对我而言没多大兴趣。又是一个独特的方法，暂且不去想一下这样的方式效果怎么样，还真佩服了我们这些HR同行们。点子真多，值得学习。

        看来 HR  SALON还是个不错的地方，有时间多来逛逛。