以下为转贴本月又要造工资了，统计了一下员工的加班小时， 吓一跳， 双休加班都有73小时了，部门主管的加班有39小时，　　曾经规定部门主管双休加班不能超过21小时，看了一下审批单， 生产科长及制造部长都审批通过了， 夹在中间很难处理，如果你是人事，你会如何处理？作为人事，在控制加班成本方面，你们是怎么做的？

作者：我是农家女 转自：新浪杂谈 2008-09-06 14:34:10（一个另人深思的话题，新浪创下130万点击，已被各大网站转载）我知道看到这个题目，你们一定会骂我，但请有精力想骂我的人仔细看完下面的内容，再考虑我是不是该骂？我出生在北方一个很偏僻的农村，很多人会说农村有什么不好，那是您没有见过真正的农村！因为没有公路，那个村庄离最近的汽车站也要二十公里左右，进出村以前都是靠走，后来依赖自行车。村里的街道同样是坑洼不平的土路，晴天风一吹一身土，雨天出门一身泥，并且泥浆里还有随处可见的牛粪、马粪、.

网友评论 1257 条 进入论坛　　有网友近日在某社区贴出了央视某知名节目07年一期关于三鹿奶粉的特别节目。央视在这期节目中首推“三鹿”，盛赞其成果和业绩。视频：央视特别节目首推“三鹿”网易娱乐9月16日讯 近日闹得沸沸扬扬的“三鹿”奶粉事件不仅牵涉到了一些曾代言该品牌的明星，也涉及到了“龙头老大”央视。有网友近日在某社区贴出了央视某知名节目07年一期关于三鹿奶粉的特别节目。央视在节目中称其“经过1100多项检验检测后，才最终出厂运往全国各地。”央视：“三鹿”经过1100多项检测2007年9月2日，中.

我考虑了很久，都不知道新员工培训中的规章制度公司历史这一部分怎样才能够更生动，而不是照本宣科，从而达到更好的培训效果，请教各位从事此类培训的培训师有什么好的建议吗？（也许用生动这个词并不很确切，但至少不能够照本宣科吧，我觉得这样的培训效果并不好）

（此贴为转贴，不过是很好的讨论问题，有兴趣的朋友可以参与讨论。）先贴出我的，抛砖引玉，目标是大家伙儿都用好自己辛苦挣来的每一分钱，开心省钱，快乐享受生活。前段时间，家庭财政严重超支，我才猛然觉醒,该学学理财了。接着采取了以下措施：1、停了宽带包月，改为最低消费。家里的电脑很少人用，只有我偶尔上去看看贴子。但因为我懒，且怕麻烦，所以仍旧每月78大洋地交；这回我退了包月，只剩28元包20小时的业务，这是电信最低消费了。改了之后，我每次上网看贴总是先把感兴趣的网页点开，然后下线，基本上看那种长.

恋爱省钱狂人本人和LG的认识是那种很俗的情节--相亲。我21岁开始工作，上班第一天，老妈教育我，好好工作，努力工作，任劳任怨地工作。我也是好好工作，努力工作，任劳任怨地工作。不但很快成了工作上的一把能手，并包下了办公室的清洁、打水等杂活，并连续两年被评为先进，（第三年没评上，听说如果连续三年先进就可以升一级工资，听说自开局以来无人有此殊荣）。当本小姐到达23芳龄时，老妈觉得我已是涨停版，发动全部亲戚朋友给我张罗对象。我每个周六打扮得花枝招展跟在老妈屁股后去见不同的男孩，地点通常在介绍人家里，看对眼.

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