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峣峣者易折；皎皎者易污；水至清则无鱼；人至察则无徒

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• 一步一步做校园招聘~~

  2006-11-29  

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• 和一位培训经理的对话

  2006-11-24  

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• 全国各地法院关于审理劳动人事争议案件的指导意见汇编

  2006-10-28  

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• 同是副手，为什么差别那么大？

  2006-10-28  

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• 高级经理人的成功“相人之术”

  2006-10-21  

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• 作招聘工作最棘手的3个问题？

  2006-10-14  

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• 招聘中，你查学历的真伪吗？

  2006-09-30  

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• 和上司沟通怎样克服心理障碍？

  2006-09-27  

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• 作为公司的招聘负责人，如何与用人部门领导进行周旋？

  2006-09-24  

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• 绩效考核过程中中层管理者不配合，执行情况差怎么办？

  2006-09-23  

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• [资料] 能力胜任模型相关资料（几十个我收集的资料）

  2006-08-21  

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  等偶有空的时候慢慢下载

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• 从零开始推行绩效考核全程展示

  2006-08-01  

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• 在绩效考核中怎样克服打分时的晕轮效应？

  2006-08-01  

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• [讨论] 培训如何与岗位分析结合

  2006-07-24  

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• 我在公司推行绩效考核，有一些思路和大家分享

  2006-07-24  

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• 内训时选择培训公司：背景调查问什么？

  2006-07-19  

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• 看看你是孔雀，老虎？还是变色龙或者考拉？

  2006-06-16  

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  呵呵，简易的人格测试，个人觉得还是比较准的

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• 先处理心情，再处理事情

  2006-06-12  

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  沟通方面的文章，有一定的借鉴意义

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• 真实的故事

  2006-05-29  

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  一个很好的企业管理案例

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• HR成长必看书架：读书分享活动专贴

  2006-05-25  

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  很好的读书参考，很好的帖子

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